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【介護福祉大手】インサイドセールスNo:YM-0081 更新日:2025/8/29
| ワークスタイル | 東京都港区 ※週2日出社、週3日リモートワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。 そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 |
| 職種 | 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 インサイドセールスを中心としたアプローチによる求人プラットフォームは、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。 そのため、新規でのサービス利用企業を増やし、人材不足の解消や偏在の是正に貢献するため、営業メンバーの増員を進めています。 介護事業所に対し、求人プラットフォームへの求人掲載を提案、採用支援・採用課題解決に貢献していただきます。 <仕事詳細> ■中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・ニーズのある顧客へのセールス（架電）がメインとなり、反響営業が中心 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ■事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただき次第、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが重要 ■マーケティングやCS部署との連携 ・マーケティングチームからくるリードへのアプローチ、受注後のCSへの引継ぎ等、他部門との連携 ・顧客からの要望をもとにプロダクト側へのフィードバックを行っていただき、ゆくゆくのプロダクト改善に繋げていく |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 401万円～574万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■以下すべてに該当する方 ・営業や販売サービス等、顧客折衝経験がある方（業界不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができれば可） ・行動力があり、数字へのコミット力がある方 <歓迎> ■マルチタスク力がある方 ・現職（もしくは前職）で個人目標を追っていた方 ■PDCAを回して仮説検証した経験がある方 ■インサイドセールスや法人営業のご経験 ■人材・介護業界での就業経験 <求める人物像> ■素直で明るい方 ■目標へのコミット力があり、行動していくことに抵抗がない方 ■倫理観が高く、誠実な対応ができる方 ■変化に対して柔軟に対応ができ、前向きに思考ができる方 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723（平日：9：00-18：00）
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