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人事(キャリア採用担当)No:SH-0837 更新日:2025/2/7

ワークスタイル 東京都港区、東京都八王子市、大阪府高槻市
勤務地 同社は今、急速に進化を遂げています。
高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。
目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。
同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。
同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。
職種 キャリア採用担当として採用戦略の立案から各施策の実行、日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
その中で数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討、実行に移して頂きます。
採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。
新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。
<仕事詳細>
■採用戦略の立案と実行
■採用部門との募集要項の調整やすり合わせ
■ダイレクトリクルーティング(スカウト、リファラルなど)の推進
■エージェントとの連携や関係構築
■面接やカジュアル面談の対応
■オファー作成やオファー提示
※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。
求人数
仕事内容 500万円~800万円
必要なスキル等 <必須>
■下記いずれかの経験
 ・両面型もしくはRA/CA双方の転職エージェント経験 3年以上
 ・キャリア採用の採用担当経験 3年以上
■製造業もしくはIT業界における職種の知見
■企画やプロジェクトを立案・推進した経験
<歓迎>
■ダイレクトリクルーティング経験
■他部門を巻き込んでプロジェクト推進した経験
■数字や事実をベースに課題分析した経験
経験・資格等
就業時間
休憩時間
残業
休日・休暇
待遇(基本賃金)
待遇(賞与)
待遇(昇給
通勤手当
その他の待遇
退職金制度
試用期間
職場の社員数
定年
再雇用制度
その他

他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。

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