労務・人事（60代応募可）No:SH-0689 更新日:2023/9/22
| ワークスタイル | 東京都豊島区 |
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| 勤務地 | メディカル系大手アウトソーシング会社のグループ会社です。 グループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 傘下には看護師、薬剤師、MR、医療機器営業の方たちが活躍中です。 |
| 職種 | 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、労務として社内相談、各種窓口対応について専任対応が出来るかたを募集します。 これまでのご経験、見識を活かしていただきながら、主に労務対応に携わっていただく想定です。 現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。 イレギュラーや従業員からの問い合わせ、要望に対して画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多く、顧問弁護士・社労士と連携しながら課題解決に自走いただける方を募集しています。 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 400万円～500万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■人事労務部門での経験5年以上 ■社内労務対応経験（弁護士、社労士連携した社内の労務対応経験） <歓迎> ■社内相談窓口（ハラスメント相談等）の対応経験 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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