| ワークスタイル | 東京都八王子市 |
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| 勤務地 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
| 職種 | 本ポジションでは、各事業部に配属され、事業特化型の生産エンジニアリング人財として、構想の具現化や実行への橋渡し、技術者間の擦り合わせを担う「上流設計者」としての技術土台を形成していただきます。 事業に近い立場で経験を積みながら、将来的にはグループ全体のモノづくりを牽引する中核人財として、全社的な視点でプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 <仕事詳細> ■新規生産工程プロジェクトにおける 投資計画、プラント設計、発注業務、工事進捗・コスト管理、工程立上げ業務 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 500万円~600万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■以下いずれかのご経験 ・各種プラントの機械/装置の仕様検討、基本設計、導入工事管理、性能確認 ・設備保全、トラブル解析、改良 <歓迎> ■粉体/液体ハンドリング技術全般、成膜、フィルム搬送、巻取りなどコンバーテックラインのプロセス知識 ■化学プラントの工場建設に携わった経験 <求める人物像> ■モノづくりが好き、素直さ、好奇心、向上心、責任感があり、粘り強く仕事を進めることの出来る方 ■多数の関係者と関わり、各立場の理解とコミュニケーションを円滑に図りながらチームとして仕事を進めることのできる方 ■経験やスキルをフルに発揮したい、外部情報も吸収して変革推進できるチャレンジ精神溢れる方 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇(基本賃金) | |
| 待遇(賞与) | |
| 待遇(昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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