採用コンサルタントNo:HA-0013 更新日:2023/9/22
| ワークスタイル | 東京都千代田区 ※完全テレワーク可（全国在住可） |
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| 勤務地 | 「研究の力を人類の力に」をスローガンに、理系学生と企業をつなぐスカウトサービスを始め、研究の領域で複数のサービスを提供しています。 2016年9月に創業した若い企業ながら、2019年9月に10億円の資金調達を実施し、現在97名の正社員（2022年8月1日時点）と多くのインターン/アルバイトの方が働いている成長企業です。 |
| 職種 | 業界を代表するエンタープライズ企業様に対して、採用戦略コンサルティングを行います。 企業様に寄り添いながら粘り強く支援したり、新しい課題を発見し、自ら新たな枠組みを生み出したりします。 <仕事詳細> ■企業様との定例MTGおよび課題解決のためのご提案 ■採用戦略設計、3か年のマイルストーンの策定 ■採用ターゲットの明確化のための、定性/定量調査 ■インターンシップ等の採用イベントの設計、運営、納品、当日サポート ・・・など採用戦略コンサルティングに関わる業務に携わっていただきます。 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 450万円～600万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■BtoBでの顧客折衝経験が3年以上ある方 <歓迎> ■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業のご経験をお持ちの方。例えば、受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など ■大手企業向け人事、採用、組織コンサルティングサービスの提供経験をお持ちの方 ■人事、採用(特に新卒採用)のご経験をお持ちの方 ■法人向け採用、人事関連サービスの大手営業のご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム、またはシンクタンク出身者の方 ■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 <求める人物像> ■会社理念「研究の力を、人類の力に。」に共感いただける方 ■人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方、素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ■目標やアウトプットへのこだわりと達成欲が強く、困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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