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採用担当メンバー◆スクール事業No:YM-0008 更新日:2025/2/7

ワークスタイル 東京都中央区
勤務地 個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ2,000以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。
一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。
職種 『採用』のメイン担当をお願いいたします。
同社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」やバックオフィスの「専門職」を中心に採用規模も拡大しており、その一方でこれからの企業を創るメンバーとしての質にもこだわり、採用活動に求められるレベルが年々上がっています。
今回は、採用活動全般をリードしていただくため、実務経験をお持ちの即戦力となる方を募集します。
<仕事詳細>
■各マネジャー陣との募集案件の確認
■母集団形成に関する施策及び実行
 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 
 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など
■説明会、各種イベントの企画、集客、開催
■候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など)
■採用全体のKPI管理
■ベンダー対応
■内定者フォロー、オンボーディング
※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整します。
求人数
仕事内容 390万円~600万円
必要なスキル等 <必須>
■正社員採用の実務経験
 ・事業会社、外部アウトソーサー、コンサルティングいずれも可
 ・採用経験2年以上(新卒採用・中途採用問わず)
■自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験
■幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した験
<歓迎>
■中途採用活動において自身が主担当として活動推進した経験
■マーケティングや営業の経験
<求める人物像>
■常に高い目標を掲げPDCAを意識しながら自ら行動に移せる方
■立場やポジションを超えてオープンなコミュニケーションができる方
経験・資格等
就業時間
休憩時間
残業
休日・休暇
待遇(基本賃金)
待遇(賞与)
待遇(昇給
通勤手当
その他の待遇
退職金制度
試用期間
職場の社員数
定年
再雇用制度
その他

他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。

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