ワークスタイル | 東京都中央区 |
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勤務地 | 個別指導学習塾や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ2,000以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。 一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。 |
職種 | 『採用』のメイン担当をお願いいたします。 同社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」やバックオフィスの「専門職」を中心に採用規模も拡大しており、その一方でこれからの企業を創るメンバーとしての質にもこだわり、採用活動に求められるレベルが年々上がっています。 今回は、採用活動全般をリードしていただくため、実務経験をお持ちの即戦力となる方を募集します。 <仕事詳細> ■各マネジャー陣との募集案件の確認 ■母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ■説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ■候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など) ■採用全体のKPI管理 ■ベンダー対応 ■内定者フォロー、オンボーディング ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整します。 |
求人数 | |
仕事内容 | 390万円~600万円 |
必要なスキル等 | <必須> ■正社員採用の実務経験 ・事業会社、外部アウトソーサー、コンサルティングいずれも可 ・採用経験2年以上(新卒採用・中途採用問わず) ■自身でKPI管理をし、進捗報告をしていた経験 ■幅広いステークホルダーを巻き込み、オーナーシップをもって案件推進した験 <歓迎> ■中途採用活動において自身が主担当として活動推進した経験 ■マーケティングや営業の経験 <求める人物像> ■常に高い目標を掲げPDCAを意識しながら自ら行動に移せる方 ■立場やポジションを超えてオープンなコミュニケーションができる方 |
経験・資格等 | |
就業時間 | |
休憩時間 | |
残業 | |
休日・休暇 | |
待遇(基本賃金) | |
待遇(賞与) | |
待遇(昇給 | |
通勤手当 | |
その他の待遇 | |
退職金制度 | |
試用期間 | |
職場の社員数 | |
定年 | |
再雇用制度 | |
その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。