管理部門責任者候補(地図制作の中小企業)No:HF-0071 更新日:2023/9/29
| ワークスタイル | 東京都目黒区 |
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| 勤務地 | 125年の歴史、1897年の創業以来、地図制作出版を中心として業容発展。 現在は国・地方自治体に地図や広報物の企画・DTP制作を行なう他、地理空間情報を活用したデジタルデータの提供など時代に合わせた需要にも応えている。 そのため業界内でも圧倒的な実績を誇り、多くの依頼を受けています。 近々はインバウンド需要にも期待。 |
| 職種 | 管理部門全般業務（総務・人事・経理財務）を一通り経験していただきます。 売上１０億円、従業員数８０名位の中小企業（DTP地図関連制作）における「経理・総務・人事」の総合的なお仕事を将来お任せしたく、現在の管理部門責任者の元で一通り経験していただくことを考えております。 <仕事詳細> ■財務・経理関係 「年度予算の作成・管理」「年次決算、中間・月次決算の分析や報告」「手形・資金繰りの管理や社長と連携を取りながら銀行への借り入れ交渉」など、会社のお金に関わる業務をお任せします。 非常に責任のある仕事である分、やりがいも大きいです。 ■総務人事・組織管理 「辞令の手配」「採用関係の管理（新卒・中途）」「クラウドシステムを活用した、人事評価のスケジュールや作成」「給与・賞与の明細作成」「株主総会の準備」など、組織に関わる業務をお任せします。 社員の昇降格・昇降給に関わる大切な仕事です。 ひとりひとりと向き合う意識を持って業務をお願いします。 ■教育業務 「新卒・中途・管理職・資格などの勉強会の管理」「入社者・退職者との打ち合わせ」など人事関連の業務をお任せします。 良い会社を作っていく上で見過ごせないのが教育制度です。 社員のポテンシャルを引き出して下さい。 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 450万円～550万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■総務、人事、経理など経験分野は問いませんがチームリーダー・中間管理職などの経験がある方を想定しています。 <歓迎> ■経理中心のキャリアの方は簿記２級の有資格者 <求める人物像> ■中小企業なので会社を経営者と共に支えて行くというマインドのある方 ※経営マインド、業務遂行のポテンシャルのある方の場合は応募ハードルを低めに検討する用意も有ります。 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
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