経営管理部シニアマネージャーNo:SH-0559 更新日:2023/9/22
| ワークスタイル | 東京都千代田区、または東京都港区 |
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| 勤務地 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
| 職種 | 同社の目指す事業ポートフォリオ転換に向けて、各事業領域で戦略を構築いただきます。 特に、主力のオフィス複合機事業の成熟化が進む中で他事業の成長戦略強化が必要であり、事業部と共に戦略仮説を設計し、具体化いただきます。同社にはグローバルシェアがトップクラスの製品と多様な技術群があり、戦略仮説においては同社の強みの活用・拡張を前提とした構想が出来ます。 その中で、M&A・提携や事業開発プロセスの仕組み作りなど、必要なテーマを推進いただきます。 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 1000万円～1300万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■コンサルティングファームでの戦略構築の経験 事業会社での戦略企画経験もあると更に望ましい ■プロジェクトマネジメント経験 リーダーとしてプロジェクトを設計し、それを完遂させた経験 <歓迎> ■グローバルコミュニケーション能力 会議、レポートライティングができるレベル |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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