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自社サービスの開発リーダー
#React/C# #ヘルスケア #フルリモートNo:HR-1108 更新日:2026/1/16
| ワークスタイル | 東京都新宿区、またはテレワーク |
|---|---|
| 勤務地 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
| 職種 | 同社が提供する母子手帳アプリを軸とした「子育てDX」サービスの開発リーダーの役割をお願いいたします。 <仕事詳細> ■要件定義、基本設計～リリースまでの一連の開発工程リード ■不具合調査・原因分析・改善のリード ■ステークホルダー（企画、システム運用等）との調整 ■スケジュール管理、スコープ管理、タスク管理、進捗管理、品質管理 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 500万円～700万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ■開発リーダー、またはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験 ■要件定義～リリースまでの一連の開発工程の理解 ■サーバサイドでC#/Reactのいずれかの経験 ■API/DB/インフラ構成の基本理解 ■外部ベンダーまたは複数チームとのコミュニケーション能力 ■バグ調査・課題管理などの品質管理経験 <歓迎> ■自治体向けサービスの開発経験 ■SRE観点の改善（品質・パフォーマンス・安定稼働）経験 ■複数の開発チームとの協働経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■スクラム開発のリード経験 ■生成AI・ノーコード/ローコードによる業務効率化の知見 <求める人物像> ■プロダクトやユーザー価値への共感を持ち、課題解決に主体的に取り組める方 ■多様なメンバーと協働し、チームの成果最大化を意識できる方 ■不確実性の高い領域でも粘り強く推進できる方 ■技術・プロセス双方に興味を持ち、改善提案ができる方 ■メンバー育成に関心を持ち、次世代リーダー育成に寄与できる方 ■新しいことにチャレンジできるマインド（AI活用など） |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723（平日：9：00-18：00）
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