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候補者AさんをT社に紹介しました。 Aさんは３年前に一度T社を受けた事があり書類通過の後の一次面接でNGでした。今回、最初Aさんと面談した際、「再応募はやめましょう」で、意見が一致していました。しかし私は「出会いに偶然はありません。３年経過していますので、もし今回ご縁があると、企業ニーズが変化しているか、あるいは評価基準が変化している可能性があります。応募だけでもしてみましょう！」の提案にTさん了解、そして応募。面接に行ってみると会社方針は前回と変わっており、その後 とんとん拍子に内定。Aさんは転職後、仕事のやりがいを感じられる職場に配属され大満足となりました。