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【執行役員候補】エグゼクティブパートナーNo:SH-0912 更新日:2026/1/16
| ワークスタイル | 東京都港区 |
|---|---|
| 勤務地 | 「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に設立。 コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。 それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。 これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。 このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。 「無いものは、創り出せばいい」 コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、そんな強い想いを持ったメンバーで設立した会社です。 |
| 職種 | メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、ポジションを切り替えさせていただく可能性もございます。 <仕事詳細> ■クライアント開拓戦略の検討 ■新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ■具体化したニーズをもとにサービスの検討 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 1200万円～5000万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■経歴 ・コンサルティングファームでの就業経験がある ■経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 <歓迎> ■コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ■クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ■経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723（平日：9：00-18：00）
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