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ヘルスケア領域の企画担当No:HR-1109 更新日:2026/1/16
| ワークスタイル | 東京都新宿区、またはテレワーク(フルリモート可) |
|---|---|
| 勤務地 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
| 職種 | ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当(プロダクトオーナー)をお任せいたします。 担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。 ※配属ポジション（担当サービス、業務内容等）については、ご経験や適性、希望に応じて検討、相談させていただきます。 <想定するケース> ■事業部配属の場合は、担当事業を強化・推進していただきます。 ■部門横断型の場合は、ヘルスケアの事業に関わる部門や子会社の各責任者や担当者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に導いてください。 <ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務> ■事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント ■担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど ■関係者との協力や外部折衝など ※ご担当いただく事業、プロジェクトについては、ご経験やご志向、事業状況に沿って決定します。 |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 600万円～900万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■ITサービス企画経験（3年以上） ■開発ディレクション経験・PO経験（3年以上） ■チームワークを大切にし、前向きで推進力がある方 ■ヘルスケア業界への興味や意欲がある方 <歓迎> ■BtoBサービス、業務システムの企画またはディレクション経験 <求める人物像> ■不確定要素が多い中でも、求められる成果物を形にできる方 ■状況に応じて、臨機応変に対応できる方 ■セルフマネジメントができる方 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723（平日：9：00-18：00）
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。
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