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人事 新卒採用担当◆コンサルティングファーム / 大手広告代理店グループ会社No:YM-0067 更新日:2025/3/24
| ワークスタイル | 東京都港区 |
|---|---|
| 勤務地 | 国内最大規模の総合デジタルファームです。 デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行を提供しています。 |
| 職種 | 新卒採用業務全般をお願いいたします。 <仕事詳細> ■新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 ■リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 ・コースの人材要件定義、要員計画立案 ・コースの採用施策立案と推進 ■新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は同社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング |
| 求人数 | |
| 仕事内容 | 450万円～1000万円 |
| 必要なスキル等 | <必須> ■新卒採用の実務経験3年以上 （採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可） ■新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 <歓迎> ■広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ■新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験 |
| 経験・資格等 | |
| 就業時間 | |
| 休憩時間 | |
| 残業 | |
| 休日・休暇 | |
| 待遇（基本賃金） | |
| 待遇（賞与） | |
| 待遇（昇給 | |
| 通勤手当 | |
| その他の待遇 | |
| 退職金制度 | |
| 試用期間 | |
| 職場の社員数 | |
| 定年 | |
| 再雇用制度 | |
| その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723（平日：9：00-18：00）
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