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人事(新卒採用担当)No:SH-0836 更新日:2025/2/7

ワークスタイル 東京都港区、東京都八王子市、大阪府高槻市
勤務地 同社は今、急速に進化を遂げています。
高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。
目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。
同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。
同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。
職種 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。
<仕事詳細>
■採用戦略の立案と実行
■各種セミナーの企画、運営
■円滑なリクルーター活動の運営
■採用選考運営、面接対応
■各種施策分析
■採用広報活動
求人数
仕事内容 600万円~800万円
必要なスキル等 <必須>
■採用施策立案(各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など)の経験
■採用実務経験:3年以上
 (募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど)
<歓迎>
■IT企業での人事や採用経験 または 技術系職種の採用経験
■英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に)
経験・資格等
就業時間
休憩時間
残業
休日・休暇
待遇(基本賃金)
待遇(賞与)
待遇(昇給
通勤手当
その他の待遇
退職金制度
試用期間
職場の社員数
定年
再雇用制度
その他

他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
法人・事業主の方も是非お問い合わせください。

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