ワークスタイル | 東京都港区、東京都八王子市、大阪府高槻市 |
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勤務地 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
職種 | 社内IT部門のビジネスエンゲージメントグループに所属し、全社導入システムではカバーしきれない事業部門固有の課題に対して個別にサポートを行っていただきます。 各事業へのヒアリング~要望の整理~(必要に応じ)要件定義からソリューションの提供までを行っていただきます。 <仕事詳細> ■事業部門とIT部門の橋渡し ■事業部門固有の課題抽出・ヒアリングおよび解決策の策定と提言 ■ソリューションの開発/支援・提供 ■プロジェクトが組成された場合のプロジェクトマネジメント ■その他、事業部門との信頼関係構築・維持・向上 |
求人数 | |
仕事内容 | 500万円~800万円 |
必要なスキル等 | <必須> ■企画・管理力、高いコミュニケーション能力 ■抽出された課題をロジカルに整理し、ドキュメント(提案書等)にまとめる能力 ■以下いずれかの実務において、相手方の課題を抽出し解決策の提言まで行った経験 - 社内IT部門 - IT系コンサルティングファーム - ITベンダー ■以下いずれかのスキルを保有していること - python/Rを用いたデータ分析・可視化およびSQLを用いたデータベース操作 - パブリッククラウド(AWS/Azure)を用いたサービス/システムの設計や開発経験 - システム開発経験 <歓迎> ■英語(TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル) ※入社後でも可 <求める人物像> ■心身ともに健康である ■会社や事業部門の変革にコミットし、サポートできる ■スピード感と情熱をもって対応できる |
経験・資格等 | |
就業時間 | |
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残業 | |
休日・休暇 | |
待遇(基本賃金) | |
待遇(賞与) | |
待遇(昇給 | |
通勤手当 | |
その他の待遇 | |
退職金制度 | |
試用期間 | |
職場の社員数 | |
定年 | |
再雇用制度 | |
その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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