ワークスタイル | 東京都千代田区 |
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勤務地 | M&A仲介事業を行っている会社です。 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。 M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。 同社はM&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 同社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20~30代のメンバーで将来的には時価総額数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 |
職種 | <仕事詳細> M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ■譲渡案件の分析 ■買い手とのシナジー効果の分析 ■架電による新規買い手の開拓 ■既存の買い手へのM&A案件の提案 ■買い手のM&A戦略の立案 ■売り手担当者との折衝 ■未経験の売り手担当者へのディールサポート ■買い手目線でのディールへの助言 <ポジションの魅力> ■同社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40?50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 |
求人数 | |
仕事内容 | 420万円~600万円 |
必要なスキル等 | <必須> ■営業経験(高い営業力をお持ちの方) <求める人物像> ■バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ■地頭が良い方 論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/コミュニケーション能力が高い ■人柄が良くコミュニケーションがスムーズに取れる方 ■思考するのが得意な方 (どういった買い手企業に提案するかなどかなり考える必要があるため) ■目標を決めて物量をこなすのが得意な方 |
経験・資格等 | |
就業時間 | |
休憩時間 | |
残業 | |
休日・休暇 | |
待遇(基本賃金) | |
待遇(賞与) | |
待遇(昇給 | |
通勤手当 | |
その他の待遇 | |
退職金制度 | |
試用期間 | |
職場の社員数 | |
定年 | |
再雇用制度 | |
その他 |
他にも案件、多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
電話でのお問い合わせ TEL:03-6272-6723(平日:9:00-18:00)
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