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【英語教育ベンチャー】英語コンサルタント ※教育経験不問 ※転勤なしNo:YM-0113 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、「人 × テクノロジー」の力で英語学習の難しさを乗り越えるサポートを提供する教育ベンチャーです。 日本では「英会話スクールに通っても英語力が伸びない」という声が多く聞かれます。 同社は、単に「教える」のではなく、「学ぶ仕組み」を整えることで、短期間で確実に英語力を伸ばすことを目指しています。 専属のコンサルタントが一人ひとりの現状や目標、生活スタイルを丁寧にヒアリングし、数多くの学習データと科学的メソッドをもとにオーダーメイドの学習プランを設計。 さらに、日々の学習スケジュール管理や進捗フォロー、定期的な面談を通じて、学習の「継続」と「定着」を強力にサポートします。 |
|---|---|
| 魅力 | 従来の英会話スクールのような学習形式ではなく、コンサルタントとして応用言語学や行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、目標達成まで導くことが英語コンサルタントの仕事です。 また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ただの英語講師ではなく、受講生に伴走していく英語コンサルタントを募集します。 <仕事詳細> ■カウンセリングでお客様の英語力を分析し、課題を特定 ■一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ■週一回の対面トレーニング ■毎日のオンラインサポート ■卒業生向け継続コースのご提案 |
| 応募資格 | <必須> ■以下いずれかを満たす方 ・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ・海外への留学経験がある方 ※TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 ※入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、同社実施のTOEIC IPを受けていただきます。 英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ■日本語ノンネイティブの方の場合： ・N1取得から8年以上経過している方 ・日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～500万円 | 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 ※ご希望を考慮して決定 |
デリ調理スタッフ ※経験者歓迎！！ 「食の楽しみ」を伝えるお仕事No:YM-0107 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 2000年の創業以来、食とデザインを軸として、良質なライフスタイルを提案する事業を展開してきました。 「店づくりは街づくり」の想いとその経験を活かし、その領域は今では商業施設やホテルのプロデュース、官民を超えた街づくりや地域活性のコミュニティづくりへと活動の幅も広がっています。 「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ、北欧デンマークのインテリアブランドをはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fや渋谷にオープンしたホテルのプロデュースをしています。 「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。 |
|---|---|
| 魅力 | 「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップにおいて、デリ調理・キッチンをご担当いただきます。 国内外から集められた食材を活かし、キッシュやオリジナルサンドウィッチ、デリメニューの調理をしてください。 また、食材発注や売上管理、メンバー育成もお任せしますので、店舗運営全般に携わることができます。 バリスタやソムリエを始め、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、専門 的な技術と知識をもつプロたちと一緒に働くことができます。 間近に見て働ける環境で、ご自身のスキルUPへと繋げてください。将来に役立つプロフェッショナリズムを身に付けたい方大歓迎！ |
| 応募資格 | <必須> ■飲食店調理経験 3年以上 ■洋食（イタリアン・フレンチ）経験 ※資格：不問 <歓迎> ■飲食店キッチンスタッフ経験者 <求める人物像> ■ホスピタリティ溢れる売場作りをしたい方 ■自分達のお店のファンをたくさん作りたい方 ■同ショップの魅力をお客様に伝えたい方 ■居心地の良い店を作りたい方 ■同ショップが好きな方 ■商品やメニューでお客様を笑顔にしたい方 ■商品・サービスを売るだけでなく、ライフスタイルを提案する仕事がしたい方 ■人と話すのが好きな方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 378万円～500万円 | 東京・横浜のデリ併設店舗のいずれか |
【大手物流企業】カスタマーサービスNo:YM-0082 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する同社グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。 同社グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも同社は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。 国内に留まらず、更なる国際物流事業の強化を目指し2007 年に業界内で世界No.2を誇るUPS社と戦略的連携を締結し、海外の全地域へ国際物流事業を加速させています。 |
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| 魅力 | 同社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 <仕事詳細> ■ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション ■WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ■KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント） 等 さらにより難易度の高い業務として、 ■各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ■日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ■継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 |
| 応募資格 | <必須> ■四年生大学卒業以上 ■社会人経験1年以上 <歓迎> ■「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ■同社で長く、成長することができる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 500万円～850万円 | 初任地は静岡県もしくは東京都、神奈川県、埼玉県が中心 |
【高校教員】入学から就職まで一貫してサポート(エリア職)No:YM-0022 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 全国で70以上の専門学校、大学、短期大学、2つの高等学校を展開している学園です。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「この学園なら安心！」と言われる教育を続けていくことを約束しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同校は、医療事務の職業教育からスタートし、「人が成長するためのきっかけを提供する」というコンセプトを軸に、保育事業、学校事業、ダイビング事業、美容事業、介護事業など幅広く運営しています。 とくに「未来を担う人材を育て、社会での活躍を見届ける」学校事業に力を入れており、入学から就職まで、生徒に伴走し、社会に繋げていく役割を担う高等学校の教職員を募集しています。 高等学校教員として、生徒の入学から就職までを、一貫してじっくりとサポートしていただきます。 教科指導、進路相談、学校行事の企画運営・広報など、幅広く学校経営に携わっていただきます。 <仕事詳細> ■教務 ・クラス担任 ・教科指導 ・生徒指導(進路や履修科目の相談) 等 ■行事運営 ・学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ・運営補助 等 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 等 ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 等 |
| 応募資格 | <必須> ■高等学校教員免許 ※教科は問いません。教員の実務経験はなくてもOK！ <歓迎> ■社会人経験が3年以上ある方 ■業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ■リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ■IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 <求める人物像> ■教育業界ではなく、別の分野の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたいと、常日頃感じてしまう方 ■クラス担任をもって、生徒と深く向き合える先生になりたいと思っている方 ■裁量権が大きい中で自分なりに活躍したい方 ■前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■自分で考え、行動できる方 など教育に対する熱い想いをお持ちの方、大歓迎です！ |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～530万円 | 全国の高等学校 ※数年の勤務後には、希望したエリア区分内での異動あり。 |
【学校運営職】高校・専門学校クラス担任・広報・行事運営・就職支援等/他業種経験者歓迎/ 教員免許不要No:YM-0025 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 全国で70以上の専門学校、大学、短期大学、2つの高等学校を展開している学園です。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「この学園なら安心！」と言われる教育を続けていくことを約束しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同校は、医療事務の職業教育からスタートし、「人が成長するためのきっかけを提供する」というコンセプトを軸に、保育事業、学校事業、ダイビング事業、美容事業、介護事業など幅広く運営。 とくに「未来を担う人材を育て、社会での活躍を見届ける」学校事業に力を入れており、「その道のプロ」を目指す生徒たちを支え、夢を叶えるお手伝いをするための、様々なクラス運営業務を担う人材を募集しています。 全国の専門学校 / 高校 / 大学 / 地域広報室 / 日本語学校にて学校運営業務をお願いいたします。 様々な部署でご活躍いただけます！ 幅広い業務に渡り、「その道のプロ」を目指す生徒たちを支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 <仕事詳細> ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ■教務 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名 ※実務の指導は専門の講師が担当します ■行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) |
| 応募資格 | <必須> ■正社員での勤務経験が1年以上ある方 ■教育、人の育成に関心をお持ちの方 ■営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事のご経験がある方 <歓迎> ■社会人経験が3年以上ある方 ■高等学校教員免許をお持ちの方（40歳まで） ■業務に関わるチームマネジメント経験がある方 他業界、他業種の方も大歓迎です。 ■リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ■IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 <求める人物像> ■同法人の理念、Mission「世の中の困難を希望に変える」、Vision「日本を、そして世界を明るく元気にする」に共感できる方 ■教育、人の育成に関心をお持ちの方 ■何か一つ輝くものを持ち、人間的魅力がある方 ■自分で考え行動できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～530万円 | 全国の専門学校 / 高校 / 大学 / 地域広報室 / 日本語学校 ※数年の勤務後には、希望したエリア区分内での異動あり。 |
食品販売職 マネージャー候補 ※食とデザインの楽しさを伝えるお仕事No:YM-0109 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 2000年の創業以来、食とデザインを軸として、良質なライフスタイルを提案する事業を展開してきました。 「店づくりは街づくり」の想いとその経験を活かし、その領域は今では商業施設やホテルのプロデュース、官民を超えた街づくりや地域活性のコミュニティづくりへと活動の幅も広がっています。 「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ、北欧デンマークのインテリアブランドをはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fや渋谷にオープンしたホテルのプロデュースをしています。 「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。 |
|---|---|
| 魅力 | 「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップの店舗にて、食品の販売に携わるお仕事です。お客様に接客を行いながら、商品のご説明やギフト、手土産のご提案などを行ってください。また、発注や検品、売上管理、スタッフ育成などの管理業務を行いながら、店舗運営をお願いいたします。 素敵なホスピタリティを発揮し、人と人とのつながりを育みながら、「お客様を笑顔にしたい」という方をお待ちしております。 <仕事詳細> ■商品販売・接客（商品説明、ギフト提案、レジ業務） ■商品管理（発注、検品） ■品出しや陳列、売場作りの提案 ■お問い合わせへの対応 ■クレンリネス対応（店舗清掃、レジの開閉局など） |
| 応募資格 | <必須> ■以下すべてに当てはまる方 ・正社員での社会人経験が3年以上 ・小売り・飲食業系での店長やマネージャー経験者、それに準じるポジションの経験 ・月商ベースで最低700から1,000万円規模の店舗の経験 <求める人物像> ■長期就業意欲のある方 ■食を通じた事業に携わりたい方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 350万円～550万円 | 東京都：新宿区、渋谷区、港区、千代田区、武蔵野市 神奈川県：横浜市、川崎市 ※ご本人希望でない転勤はありません。 |
ブランドマーケティングマネージャー候補◆急拡大・消費財ベンチャーNo:JO-0370 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 2013年設立 【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、ベビー&コスメブランドの企画～製造～販売事業を展開。 男性向けスキンケア＆ボディケア製品、ベビースキンケア製品、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 新商品の開発や既存商品のリニューアル等、商品開発も積極的に行い、新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定。 業績も右肩上がりで成長中。 風通しの良いフラットな環境で業務に取り組むことが出来る環境です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社のスキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランドを産み出す重要な部門のマネージャーポジションです。 同社は、消費財ベンチャーとして圧倒的ポテンシャルを持っています。 マーケティングの上流（商品企画・ポジショニング）～下流（広告・販促・販売チャネル）まで携わりながら、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。 <仕事詳細> ■市場分析 ■新商品開発 （ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション） ■プロモーション施策の策定から実行 ■売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■ブランド成長戦略の構築～実行 |
| 応募資格 | <必須> ■論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること ■消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている （これまで消費財ビジネスに携わっていなくても、ブランディングや商品企画などの経験があれば問題ありません） ■マネジメント経験（規模は問いません） <歓迎> ■戦略コンサル、事業会社マーケティングなどでの実務経験 ■ブランドビジネスへの関心の高い方 ■スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向 <求める人物像> ■消費者インサイトにこだわってブランドを創りたい方 ■急成長ベンチャーで裁量権を持ってブランド戦略の構築～推進をやりたい方 （これまで消費財ビジネスが未経験の方も大歓迎です） |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～800万円 | 東京都港区 |
ブランドマーケティング担当◆急拡大・消費財ベンチャーNo:JO-0371 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 2013年設立 【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、ベビー&コスメブランドの企画～製造～販売事業を展開。 男性向けスキンケア＆ボディケア製品、ベビースキンケア製品、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 新商品の開発や既存商品のリニューアル等、商品開発も積極的に行い、新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定。 業績も右肩上がりで成長中。 風通しの良いフラットな環境で業務に取り組むことが出来る環境です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社のスキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランドを産み出す重要なお仕事に携わって頂きます。 同社は、消費財ベンチャーとして圧倒的ポテンシャルを持っています。 マーケティングの上流（商品企画・ポジショニング）～下流（広告・販促・販売チャネル）まで携わりながら、中長期的なブランド成長戦略にも参画していただきます。 <仕事詳細> ■市場分析 ■新商品開発 （ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション） ■プロモーション施策の策定から実行 ■売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■ブランド成長戦略の構築～実行 |
| 応募資格 | <必須> ■4年制大学卒業以上（偏差値60以上の大学出身を目安） ■論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること ■消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている （これまで消費財ビジネスに携わっていなくても、ブランディングや商品企画などの経験があれば問題ありません） <歓迎> ■基本的なビジネスマナー・社会人基礎力を備えている （1社目での基礎研修経験があると尚可） ■戦略コンサル、事業会社マーケティングなどでの1～2年の実務経験（第二新卒想定） ■ブランドビジネスへの関心の高い方 ■スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向 <求める人物像> ■消費者インサイトにこだわってブランドを創りたい方 ■急成長ベンチャーで裁量権を持ってブランド戦略の構築～推進をやりたい方 （これまで消費財ビジネスが未経験の方も大歓迎です） |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～600万円 | 東京都港区 |
海外M&Aチーム立ち上げメンバー(未経験可)|ビジネス英語力ある方No:HR-1010 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 日本における「中小企業の後継者不在による廃業」という社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っています。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 M&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することを本気で目指している企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | 海外案件専門のM&Aアドバイザー職です。 昨今国内に限らず海外のオーナー様からのM&A需要も非常に多いことから、海外M&Aを専門に行うチームを立ち上げました。 この度当該部署の立ち上げメンバーとして、これから海外のM&A市場を開拓し、海外M&Aを専門に行っていくメンバーを募集しております。 海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方はぜひご応募ください。 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。 そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 <仕事詳細> ■海外M&A譲渡案件の開拓、提案 ■企業評価、資料の作成 ■買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ■売り手と買い手の面談の調整、同席 ■契約書案作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング |
| 応募資格 | <必須> ■四大卒以上 ■営業経験 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 <歓迎> ■代表者/オーナー向けの営業経験者 ■M&A仲介経験者 ■ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ■英語と中国語が話せる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～450万円 | 東京都千代田区 |
人材営業職◆世の中に無い新たな人財ビジネス「会社間留学」という出向マッチング提案業務No:HS-0019 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | 『一社でも多く、この国に100年企業を創出する』同社が目指す企業理念であり、各事業の根幹となるフィロソフィーです。 また同社は、資産を単に「保有する対象」としてではなく、社会・経済環境やお客様ニーズの変化に応じて価値を進化させていく「AX（アセットトランスフォーメーション）」の理念を掲げ、資産価値の再定義と最適化を通じた新たな価値創造に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 魅力 | 既存顧客やお問い合わせから、企業の「人手不足」などの悩みをヒアリング。企業同士を繋ぐ「会社間留学」、いわゆる出向の仕組みを提案し、マッチングからその後のフォローまで担当する営業です。 他事業でお付き合いのあるお客様やお問い合わせいただいたお客様に対してご説明やヒアリングを行います。 同社サービスへ登録いただいてからは、希望に沿った企業を選定・提案。 出向者の訪問や面談をサポートし、契約締結まで支援します。 そして出向が始まってからは、キャリアアドバイザーと共に更なる支援を行います。 <仕事詳細> ■経営者・経営企画、人事担当者へのヒアリング ■組織の課題（人員・スキル・事業計画）の整理 ■出向ポジションの設計（業務内容・期待値の明確化） ■各社間のマッチング調整、提案資料の作成 ■契約締結までの伴走 ■定期フォロー（改善提案も含む） ■再現性のある「営業の型」づくり |
| 応募資格 | <必須> ■特になし <歓迎> ■営業経験者（特に新規案件） ■法人向け無形コンサルティング営業 ■人材教育や研修提案経験 <求める人物像> ■世の中にないサービスに携わりたい方 ■顧客に喜ばれる提案をしたい方 ■指示待ちではなく、自ら考え行動できる主体性の高い方 ■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる主体性のある方 ■正解がない環境でも、自走して意思決定・行動できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～800万円 | 東京都千代田区 |
営業企画職◆「AIドラレコ」で社会の交通事故を減らすモビリティDXNo:HS-0020 更新日:2026/6/26
| 会社紹介 | ”安全管理領域の事業成長を加速させ、運転領域からモビリティの発展を「ドライブ」する” 同社名には、自動車の「運転」をより安全に、より便利に進化させ、日本社会を支える基幹インフラの一つであるモビリティの発展を「ドライブ」していくという想いが込められています。 『DRIVE CHART』をはじめ、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなどを通じ、この事業を力強く推進します。 |
|---|---|
| 魅力 | 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門をリードしていただきます。 事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』はWebサービスではあるものの、顧客である法人の安全管理部門 の方のIT親和度は業種毎に様々であり、本サービスをより活用して事故削減効果を出していただけるよう、システムと人の両面で効果的・効率的にフォローする必要があります。 このカスタマーサクセスの構築・推進を担っていただきます。 <仕事詳細> ■顧客の成功体験の設計・構築・実行 ■顧客の活用状況をKPI化し、利用頻度を高める施策を立案 ■タスクの進捗管理/チームメンバーのマネージメント ■大手顧客のアカウントマネージメント |
| 応募資格 | <必須> ■法人営業経験またはカスタマーサクセス経験をお持ちの方 ■Webサービスにおける顧客の成功体験の設計・構築・実行 ■ユーザーの定量・定性両面の情報を分析し、戦略を立てる能力 <歓迎> ■カスタマーサクセス業務内でオンボーディングに携わったご経験 ■プロジェクトマネージメント経験 ■スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ■人材業界の営業経験 （顧客課題を深く理解して提案し、複数ステークホルダーを巻き込む折衝力の観点で親和性が高いため） <求める人物像> ■一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ■現場間を大切にして、自ら手を動かせる方 ■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ■新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ■オープンにコミュニケーションが取れる方 ■既成概念にとらわれないよう努められる方 ■自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 500万円～699万円 | 東京都千代田区 |
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