検索結果の詳細 15 経験を活かしてスキルアップ！ 【経理財務職】
税務グループリーダー（候補）No:SH-0944 更新日:2026/6/12
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 経理部では、定年退職者の増加に伴う知識・ノウハウ継承と、30～40代の中核リーダー層の不足が課題となっています。 あわせて、後継者育成および若手育成を担うプレイングリーダー人材の確保が必要な状況です。 そのため今回は、国内・国際税務実務を担いつつ、将来の組織中核を担う次世代リーダー候補としての採用を行います。 <仕事詳細> ■グローバル税務・国際税務対応 ・海外子会社を含むグループ全体の税務リスク管理 ・移転価格税制、BEPS、Pillar 2（グローバル・ミニマム課税）への対応方針策定・実行 ・国別報告書（CbCR）等の国際税務関連業務 ・海外税務アドバイザーや各国子会社との連携・統括 ■国内税務コンプライアンス ・法人税、地方税、消費税等の国内税務の統括 ・税務申告・税務調査対応 ・税制改正への対応および社内展開 ■決算・税効果会計 ・四半期／年度決算における税金計算、税効果会計業務 ・実効税率差異分析、繰延税金資産の回収可能性評価 ・連結決算・開示への税務面からの関与 ■経営支援・税務戦略 ・税務リスク・税コストに関する経営層へのレポーティング ・M&A、組織再編等における税務面からの支援 ・税務戦略・グループタックスガバナンスの構築 ■人材マネジメント・基盤整備 ・税務グループのマネジメント、育成 ・業務プロセスの高度化・効率化（IT活用含む） ・会社全体への税務知識・ノウハウの展開 |
| 応募資格 | <必須> ■経理・税務が好きで、数字を扱うのが得意な方、また経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ■明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方 ■チームの和を重んじる協調性のある方 <歓迎> ■事業会社または会計事務所等における経理・税務実務経験（5年程度） ■マネジメントまたはチームリードの経験（正式な管理職経験は不問） ■国際税務（移転価格、海外税務、BEPS等）に関する実務経験 ■上場企業または大規模グローバル企業での税務経験 ■連結決算・税効果会計の実務経験 ■税理士、公認会計士、USCPA等の資格 ■M&A・組織再編税務の実務経験 ■海外駐在・海外案件ハンドリング経験 ■英語による実務対応力（海外子会社・アドバイザーとのコミュニケーション） ■SAP S4HANA、Stravis、e-consolitaxの使用経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 800万円～1300万円 | 東京都港区 |
経理No:HR-0515 更新日:2026/6/12
| 会社紹介 | マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。 |
|---|---|
| 魅力 | 経理業務を幅広く担当していただきます。 <仕事詳細>■仕訳入力、伝票入力 ■月次年次決算 ■監査対応 ■開示書類作成 ■売掛、買掛管理 など |
| 応募資格 | <必須>■経理の実務経験（3年以上、業種不問） ※会計事務所でのご経験でも可 <歓迎>■簿記2級程度以上の知識 ■決算業務の経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 434万円～700万円 | 東京都新宿区 |
財務No:HR-0516 更新日:2026/6/12
| 会社紹介 | マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っています。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来17年連続増収増益を継続中。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供など、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れています。 |
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| 魅力 | 資金調達・管理などを中心に財務業務全般を担当していただきます。<仕事詳細>■銀行折衝 ■予算・実績の管理 ■数値分析 ■資金管理、借入管理、支払業務 ■資産計画の立案 ■不動産開発のための資金調達(1億～30億円規模) など |
| 応募資格 | <必須>以下いずれかの経験 ■事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験(業種不問) ■金融機関での融資部門などの経験 <歓迎>■不動産業界経験者 ■戦略の立案、実施に携わった経験 ■プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可 ■経済動向に関心のある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 434万円～700万円 | 東京都新宿区 |
M&A担当者No:HR-0866 更新日:2026/6/12
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
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| 魅力 | 財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般に携わっていただきます。 <仕事詳細> ■M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進、事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど |
| 応募資格 | <必須> ■以下いずれかのご経験 ・事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社、投資銀行でのM＆Aに関するご経験 ・金融機関での投資や融資業務のご経験（3年以上） <歓迎> ■公認会計士や税理士資格をお持ちの方 ■財務会計事務所での財務アドバイザリー経験 ■PEファンドでの投資経験 ■英語力ビジネスレベル |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1100万円 | 東京都新宿区 |
財務マネージャー候補No:SH-0909 更新日:2026/6/12
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | 財務部門において、本社のみならず国内外のグループ会社の財務業務を行って頂きます。 日々の資金管理、財務事務、財務企画（資金調達）など幅広く財務業務の経験を積むことが可能です。 <仕事詳細> ■資金管理業務 ■信用リスク管理 ■為替リスク管理 ■本社・グループ会社資金繰り管理、資金調達 ■グローバルキャッシュマネジメント |
| 応募資格 | <必須> ■英語でコミュニケーションができる方 （海外グループ会社のファイナンス・スタッフとのやり取りなど） もちろん高い英語力をお持ちの方であれば、さらなる活用や海外駐在のチャンスもあります。 ■事業会社における財務・経理実務経験、または金融機関や会計・税務事務所における実務経験 ■海外勤務経験またはグローバル志向の強い方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1200万円 | 東京都港区 |
連結・開示業務を牽引する経理部次長・副部長候補｜実績に応じて経理部長登用No:HR-1117 更新日:2026/6/12
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。 同社では様々な組織再編スキームを実施しており、様々なパターンの連結決算・開示業務へ対応いただけることを期待しています。 <仕事詳細> ■同社グループの連結決算業務、開示業務 ■監査法人対応、内外監査対応、等 ■連結開示チームのマネジメント業務 ■状況に応じて部全体のマネジメント業務 ■その他状況に応じて業務改善、課題対応等 |
| 応募資格 | <必須> ■上場会社において、連結会計システムを使って連結決算業務を行った経験がある方 ■上場会社において、開示用システムを使って開示業務を行った経験のある方 ■監査法人対応の経験がある方 ■課題解決、プロジェクト業務などで、リーダー経験やマネジメント経験のある方 <歓迎> ■部長、課長等、一定単位のチームのリーダー経験、マネジメント経験がある方 ■会計士・税理士資格を持つ方 ■監査法人勤務経験のある方 <求める人物像> ■テレワークが基本の業務環境、人材の流動性が高い社内環境に適応して、自ら能動的に情報収取し、率先して行動できる方 ■決算締め作業等の業務繁忙の波に柔軟に対応できる方 ■コミュニケ－ション能力のある方(各部門の要職者との調整等) ■学習意欲が高い方 ■柔軟に変化に対応できる方、変化させていける方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 700万円～1000万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク |
情報機器事業の事業管理業務・業務革新・管理会計DX マネージャー候補No:SH-0939 更新日:2026/6/12
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | 事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。 <仕事詳細> ■情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定 ■ＢＵ(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案 ■情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 ■ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進） ■情報機器事業の基幹会議運営事務局 ※将来的には、マネージャーとしてチームメンバーのマネージメント（部下の目標設定・評価・教育も含む）も担っていただく期待があります。 |
| 応募資格 | <必須> ■管理会計を使った事業管理（販売・生産管理や子会社管理など一部領域でも可）の経験 ■大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験 ■事業全体を掌握する各種レポート（PL、BS、CF、他各種KPI）において、多面的で様々な帳票やレポートの策定経験があり、総合的な視点で事業の状況を把握・提言できる方 ■組織マネジメント経験（部下の目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメントの経験） <歓迎> ■英語力について、少なくともテキストベースのコミュニケーションが出来る方、会議で会話出来る方 ■事業会社、コンサル会社、SIer企業などを通じて様々な業務プロセス変革に携わった経験 ■管理会計とあわせて制度会計の業務経験があり高度な会計知識がある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 1200万円～1500万円 | 東京都港区 |
経理グループリーダー（候補）No:SH-0943 更新日:2026/6/12
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | 本社経理部では、定年退職者の増加に伴う知識・ノウハウ継承と、30～40代の中核リーダー層の不足が課題となっています。 あわせて、現リーダーの後継者育成および若手育成を担うプレイングリーダー人材の確保が必要な状況です。 そのため今回は、単体決算の実務を担いつつ、将来の組織中核を担う次世代リーダー候補としての採用を行います。 主に下記の業務について、主メンバーとして、チームをリードしていただくことを期待します。 <仕事詳細> ■日本基準による単体決算業務全般 ・月次決算、四半期決算、年度決算の取りまとめ ・監査法人対応 ・J-SOX対応および内部統制の整備・運用 ■各事業部門・事業部経理、国内グループ会社からの会計・決算に関する問い合わせ対応 ■毎月の経営会議における単体決算数値の報告および説明 ■配当方針の検討・決定に関わる実務および経営層へのインプット ■グループ連結決算（IFRS）との整合対応 ・日本基準による単体決算を前提としたIFRS調整・適合対応 ■新リース会計基準への対応 ■固定資産管理（取得・除却・減価償却管理 等） ■会計システム（ERP）の運用・最適化、業務プロセス改善への参画 |
| 応募資格 | <必須> ■経理関連業務が好きで、数字を扱うのが得意な方、また経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ■明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方 ■チームの和を重んじる協調性のある方 <歓迎> ■事業会社における単体決算の実務経験（５年程度） ■月次・四半期・年度決算を一通り主担当として取りまとめた経験 ■監査法人対応の経験 ■複数名のメンバーを取りまとめた経験、またはそれに準ずるリーダー経験 ■上場企業での経理実務経験 ■J-SOX対応の実務経験 ■IFRSに関する基礎知識または実務経験 ■新会計基準（リース等）対応の経験 ■ERP導入・改善プロジェクトへの参画経験 ■SAP S4HANA、Stravisの使用経験 <求める人物像> ■経理関連業務が好きで、数字を扱うのが得意な方、また経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ■明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方 ■チームの和を重んじる協調性のある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 750万円～1300万円 | 東京都港区 |
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