| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社の知財戦略の実行を中核となって担うポジションです。 経営層や開発部門と密接に連携し、事業成長に直接貢献できる環境です。 <仕事詳細> ■自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行 ■他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行 ■クロスライセンス交渉、係争対応 ■社内関係部門(開発・法務・事業部門等)との連携による知財活用支援 ■チームマネジメント(5名程度) <解決したい課題> ■特許・技術ライセンスに関する交渉・契約実務の強化 ■他社とのクロスライセンスや係争対応における戦略立案力の強化 ■知財収益化モデルの実行体制の構築 |
| 応募資格 | <必須> ■知的財産に関する契約交渉・ライセンス業務の経験(3年以上) ■英語による読み書き・コミュニケーション能力(目安:TOEIC700点以上) ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 <歓迎> ■海外企業とのライセンス交渉・係争対応経験 ■特許実務の経験 ■知的財産部門における組織運営・マネジメント経験 ■技術情報を活用した事業戦略・知財戦略の立案経験 ■海外駐在や外国法務事務所での勤務経験 <求める人物像> ■技術とビジネスの両面から知的財産を戦略的に活用できる方 ■自ら課題を発見し、主体的に解決に取り組める方 ■グローバルな視点で知財業務に取り組みたい方 ■新しいことに挑戦し、変化を楽しめる柔軟性と行動力を持つ方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~1250万円 | 東京都八王子市 |
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub(ワークプレイスハブ)”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | 同社グループに関連するコンプライアンス業務を担当いただきます。 ※マネージャー候補または担当者。 将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり。 <仕事詳細> ■グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ■国内外のグループ会社との連携によるコンプライアンス施策の展開 ■特定リスク領域(競争法、贈収賄、個人情報保護など)に関するプログラムの策定・導入・改善 ■社内教育体系の設計と研修の実施 ■コンプライアンス違反事案の調査・対応・再発防止策の立案(海外弁護士との連携含む) ■社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・改定 ※戦略法務の業務:契約審査・交渉、事業部門への法務コンサルテーション、M&A・訴訟対応など |
| 応募資格 | <必須> ■企業法務または法律事務所での実務経験(5年以上) ■読み書きレベルの英語力 <歓迎> ■特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ■コンプライアンス事案の対応経験(内部通報対応を含む) ■国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ■国内外を問わず弁護士資格 ■チームマネジメントの経験 <求める人物像> ■法的思考力とコミュニケーション力を兼ね備えた方 ■自律的に課題を発見し、解決策を提案できる方 ■多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 700万円~900万円 | 東京都港区 |
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
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| 魅力 | さらなる成長を目指す中での組織体制強化を目的に、各事業を法的側面からサポートする法務担当を新規募集いたします。 上場企業の法務担当として、ルーチン業務だけでなく新事業に係るスキームの検討支援やM&Aに関する法的支援等、事業立ち上げに係る様々な業務に主体的にチャレンジすることができます。 また、同社の事業領域はB to BからB to C事業まで幅広く、様々な事業に関与することでご経験を拡げたい意欲のある方にご活躍いただけるポジションです。 ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。 <仕事詳細> ■契約書の作成・審査 ■新事業に係るスキームの検討支援 ■各種法律相談対応 ■M&Aに関する法的支援 ■株主総会事務局業務 ■係争やトラブル発生時の対応 |
| 応募資格 | <必須> ■事業会社又は法律事務所における企業法務実務経験(目安5年以上) ■契約書作成・審査、法律相談対応のご経験 <歓迎> ■上場企業での法務経験 ■弁護士資格保有 ■IT、ソフトウェア業界のご経験 <求める人物像> ■コミュニケーション能力・協調性が高い方 ■積極的に新しいことにチャレンジできる方 ■学習意欲の高い方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円~800万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク |