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情報機器事業の事業管理業務・業務革新・管理会計DX マネージャー候補No:SH-0939 更新日:2026/5/15
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。 <仕事詳細> ■情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定 ■ＢＵ(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案 ■情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 ■ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化（DX推進） ■情報機器事業の基幹会議運営事務局 ※将来的には、マネージャーとしてチームメンバーのマネージメント（部下の目標設定・評価・教育も含む）も担っていただく期待があります。 |
| 応募資格 | <必須> ■管理会計を使った事業管理（販売・生産管理や子会社管理など一部領域でも可）の経験 ■大規模な組織を持った企業・事業において様々な関係部門との情報連携などを行った経験 ■事業全体を掌握する各種レポート（PL、BS、CF、他各種KPI）において、多面的で様々な帳票やレポートの策定経験があり、総合的な視点で事業の状況を把握・提言できる方 ■組織マネジメント経験（部下の目標設定・評価・育成を含むピープルマネジメントの経験） <歓迎> ■英語力について、少なくともテキストベースのコミュニケーションが出来る方、会議で会話出来る方 ■事業会社、コンサル会社、SIer企業などを通じて様々な業務プロセス変革に携わった経験 ■管理会計とあわせて制度会計の業務経験があり高度な会計知識がある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 1200万円～1500万円 | 東京都港区 |
【執行役員候補】エグゼクティブパートナーNo:SH-0912 更新日:2026/5/15
| 会社紹介 | 「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして2014年に設立。 コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。 それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。 これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。 このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。 「無いものは、創り出せばいい」 コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、そんな強い想いを持ったメンバーで設立した会社です。 |
|---|---|
| 魅力 | メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、ポジションを切り替えさせていただく可能性もございます。 <仕事詳細> ■クライアント開拓戦略の検討 ■新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ■具体化したニーズをもとにサービスの検討 |
| 応募資格 | <必須> ■経歴 ・コンサルティングファームでの就業経験がある ■経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 <歓迎> ■コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ■クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ■経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 1200万円～5000万円 | 東京都港区 |
品質保証部長候補No:SH-0902 更新日:2026/5/15
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | センシング事業における製品、サービス全般の品質保証を担当いただきます。 品質・環境マネジメントシステムの推進、近年新しく加わった海外グループ会社の品質ガバナンスも役割として含みます。 <仕事詳細> ■新製品の製品化における品質保証マネジメント （品質規格立案、評価計画策定、評価実施とフィードバック、品質報告の実施、出荷認定） ■市場品質問題対応、再発防止の推進 ■海外グループ会社も含めた品質コンプライアンス推進 （品質不正予防教育・診断実施、各国製品安全、環境法規制対応） ■ISO9001、ISO14001事務局、プロセス改善活動 |
| 応募資格 | <必須> ■製品開発全体の品質保証業務におけるリーダー経験 ■海外グループ会社や海外関係会社との英語を使用した経験 <歓迎> ■ISO9001審査対応（事務局）、品質システム責任者、内部監査委員の経験 ■生産工程診断、監査経験 <求める人物像> ■周囲を巻き込んで課題解決ができる能力（高いコミュニケーション能力）をもつ方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 1000万円～1400万円 | 大阪府堺市 |
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