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【医療機器】海外臨床試験の適合性書面調査支援業務No:SH-0859 更新日:2026/6/19
| 会社紹介 | 製薬企業のパートナーとして薬を作るため、法に則ってモニタリングを行い、データの処理や解析をすることで様々な角度から医薬品開発をサポートしている企業です。 治験に関わるあらゆる支援業務、幅広い疾患領域に対応できることを強みとしているのも同社の特徴です。 刻々と環境が変わる中、様々な状況に対応できるプロフェッショナルの育成にも力を注いでおります。 最近ではバーチャル治験を推進する「Virtual Go」構想を軸としてモニタリングの効率化や負担軽減をし、被験者の利便性や満足度を向上することでより質の高いデータを提供できるよう目指しています。 |
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| 魅力 | 海外臨床試験を用いて承認申請する際の適合性書面調査に関する支援業務をお願いいたします。 海外臨床試験を添付した承認申請は非常に多く、多様な試験・領域に関わることができます。 <仕事詳細> ■依頼者文書、施設関連文書、モニタリング報告書等の点検 ■治験総括報告書（CSR）の整合確認 ■適合性書面調査に向けた提出資料作成 ■適合性書面調査の同行、照会事項対応 ■当該業務全般に関わるアドバイス業務 |
| 応募資格 | <必須> ■医薬品、医療機器、再生医療等製品におけるGCP適合性調査対応経験 ■英語力(リーディング／ライティング) ■チームで連携して働くことができる方 <歓迎> ■医療機器J-GCPの理解 ■海外臨床試験の適合性調査準備や調査対応経験 ■海外HQ・メーカー・CRO等との交渉経験 ■CRAまたはQCとしての治験立ち上げ～終了の経験 ■治験の監査担当者の経験 ■英語力（会議で活用できるレベル） |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 400万円～750万円 | 東京都新宿区 |
地に足をつけつつもエネルギッシュに営業をしたい方：機能性材料の化学系商社・海外営業職No:HR-1043 更新日:2026/6/19
| 会社紹介 | 機能材料事業部、シリコーン事業部、建設事業部の３事業部から成り立ち、それぞれの専門分野において自立的な業務を展開しています。相互に影響しあうことで、より総合的で創造的なステージへと向上していくものです。 新しい価値創造へ向けてリンケージするこの姿勢と行動力こそが、３事業部のコラボレーション。企業としての信越アステックの発展と調和を美しく奏でます。 人と環境を優しく見守るエコ･トレーディング・カンパニーです。 |
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| 魅力 | 国内最強の化学メーカーグループで年商は1,000億円。同社の機能材料事業部において海外営業を担当いただきます。 グループ企業ですが、創業時より独立色を維持した経営が行われており、売上構成上の自社製品比率も50％。 極端に言えば何を引っ張て来て売っても良くメーカー本体にも販売が可能。 待遇面もメーカー本体と同等で、超優良案件になります。 腰を据えて安定的、長期的にじっくりお仕事に取り組んで成果を上げていきたい方におすすめしたい会社です。 国内では、石油メーカーから自動車メーカーまで幅広いユーザーに向けた営業活動を行います。 既存のお客様中心のルート営業がメインですが、新規の開拓も行っていただきます。 細かい小口のものも多く扱いますが、自らのハンドリングでダイナミックな営業活動が可能です。 営業ノルマもありません。 |
| 応募資格 | <必須> ■商社営業経験者(業種系列は問いません。) あるいは ・商社営業に近い経験や素養のあるメーカー営業経験者 ・クライアントからの要望に自社以外のリソースを使って多面的に営業活動をされていた方 も応募可能。 ※純粋なメーカー営業経験者は該当しません。 ■英語で営業をされてきたご経験をお持ちの方 海外の現地出張での交渉やwebミーティングでは英語を使って折衝していただきます。 ※年に数回、海外出張があります。 （韓国、シンガポール、ベトナム、米国、フィリピン、など） <求める人物像> ■同社理念「サステナブルな社会の実現」やブランド力を大切にし、誇りをもって仕事に従事できる方 ■心身ともに健康で明るく朗らかな性格の方 ■積極的にコミュニケーションをとり、周囲と協力し合いながら業務を進めることに長けている方 ■コツコツと経験やスキルを身に着けながら、知らないことにも積極的に学んでいく気概のある方 ■顧客が求めている事を適切に理解、整理し提案していく交渉能力をお持ちの方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～750万円 | 東京都千代田区 |
【体外診断用医薬品】臨床性能試験・臨床研究・薬事支援業務No:SH-0862 更新日:2026/6/19
| 会社紹介 | 製薬企業のパートナーとして薬を作るため、法に則ってモニタリングを行い、データの処理や解析をすることで様々な角度から医薬品開発をサポートしている企業です。 治験に関わるあらゆる支援業務、幅広い疾患領域に対応できることを強みとしているのも同社の特徴です。 刻々と環境が変わる中、様々な状況に対応できるプロフェッショナルの育成にも力を注いでおります。 最近ではバーチャル治験を推進する「Virtual Go」構想を軸としてモニタリングの効率化や負担軽減をし、被験者の利便性や満足度を向上することでより質の高いデータを提供できるよう目指しています。 |
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| 魅力 | 体外診断用医薬品開発における臨床性能試験・臨床研究・薬事支援業務に関して、経験に応じて一つ又は複数をお任せいたします。 国内外の体外診断用医薬品メーカーからの依頼により、臨床性能試験の 立ち上げから承認申請まで携わることができ、医療に貢献することができます。 <仕事詳細> ■臨床性能試験・臨床研究支援業務（臨床開発） 試験計画策定、実施医療機関選定、試験必須文書作成、倫理審査支援、試験運営支援等 ■承認申請書及びその他承認申請に関わる書類や資料の作成 ■臨床開発／薬事に関するコンサルティング業務、戦略立案・調査業務 など |
| 応募資格 | <必須> ■以下いずれかのご経験 ・体外診断用医薬品における臨床性能試験または臨床研究の経験 ・体外診断用医薬品の薬事申請書作成等の薬事業務経験 <歓迎> ■体外診断用医薬品の学術経験 ■体外診断用医薬品の品質管理／品質保証経験 ■PMDA相談、当局対応の経験 ■体外診断用医薬品製造販売業における三役経験 ■コンパニオン診断薬に関する臨床開発・薬事業務経験 ■英語力、コミュニケーション能力、文章作成力 ■キャリアアップに対する高い意欲 ■マネジメント経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～750万円 | 東京都新宿区 |
施工管理(群馬県安中市)◆化学系商社の建設事業部での工場建設工事No:HR-1060 更新日:2026/6/19
| 会社紹介 | 機能材料事業部、シリコーン事業部、建設事業部の３事業部から成り立ち、それぞれの専門分野において自立的な業務を展開しています。相互に影響しあうことで、より総合的で創造的なステージへと向上していくものです。 新しい価値創造へ向けてリンケージするこの姿勢と行動力こそが、３事業部のコラボレーション。企業としての信越アステックの発展と調和を美しく奏でます。 人と環境を優しく見守るエコ･トレーディング・カンパニーです。 |
|---|---|
| 魅力 | 国内最強の化学メーカーグループで年商は1,000億円。同社の建設事業部の支社（群馬県）にて施工管理（現場監督）をしていただきます。 同社は、建設関連用資材分野において高度な技術力と多様な製品を有するグループ会社各社と独自性を生かしながら連携し、建設事業を遂行しています。 今回、建設事業部 磯部支社主幹地域での工事案件に対応するため、建設技術者の中途採用を行うことになりました。 親会社は誰もが知っている国内最強の化学メーカーです。 ブランド力も高く、企業が法令順守を強く意識しており、休暇や労働時間の取り扱いがしっかりしていますのでご安心ください。 これまでのご経験、スキルなどを鑑みて現年収＋アルファでの採用を保証いたします。 |
| 応募資格 | <必須> ■建築工事施工管理経験者、または建築設計監理業務の経験者の方 ■基本的なパソコン操作（ワード、エクセル）ができる方 <優遇> ■建築施工管理技士（1級、2級） ■建築士（1級、2級） <歓迎> ■生産工場の建築工事・施工管理業務の経験者 ■生産工場の建築設計監理の経験者 ■工場メンテナンス・改築等の施工監理（建築）の経験者 ■CADの使用経験者：AutoCAD、Jw_CAD <求める人物像> ■同社理念「サステナブルな社会の実現」やブランド力を大切にし、誇りをもって仕事に従事できる方 ■心身ともに健康で明るく朗らかな性格の方 ■積極的にコミュニケーションをとり、周囲と協力し合いながら業務を進めることに長けている方 ■コツコツと経験やスキルを身に着けながら、知らないことにも積極的に学んでいく気概のある方 ※女性も大歓迎です！ |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 450万円～850万円 | 群馬県安中市 |
人事(ビジネス職採用) - メンバー |成長企業No:HR-1093 更新日:2026/6/19
| 会社紹介 | 100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革！ ～多重下請け構造から""強み""で繋がるフラットな構造へ～ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、同社は調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、挑み続けます。 |
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| 魅力 | グローバル企業としてスケール拡大を実現するため、年間300名の採用を担っていただきます。 単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 <仕事詳細> ■採用計画の策定、実行 ■計画を実現するための企画立案 ■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ■人事広報戦略の策定、実行 ■採用オペレーション設計、実行 |
| 応募資格 | <必須> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途/新卒採用担当のご経験 ・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 <歓迎> ■ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 ■社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ■インタビューなど広報物の作成経験 ■IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 <求める人物像> ■同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ■素早く検証するフットワークがある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～650万円 | 東京都台東区 ※週1～3日程度のオフィス出社 |
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