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ブランドマーケティング担当◆急拡大・消費財ベンチャーNo:JO-0371 更新日:2026/4/24
| 会社紹介 | 2013年設立 【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、ベビー&コスメブランドの企画～製造～販売事業を展開。 男性向けスキンケア＆ボディケア製品、ベビースキンケア製品、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 新商品の開発や既存商品のリニューアル等、商品開発も積極的に行い、新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定。 業績も右肩上がりで成長中。 風通しの良いフラットな環境で業務に取り組むことが出来る環境です。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社のスキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランドを産み出す重要なお仕事に携わって頂きます。 同社は、消費財ベンチャーとして圧倒的ポテンシャルを持っています。 マーケティングの上流（商品企画・ポジショニング）～下流（広告・販促・販売チャネル）まで携わりながら、中長期的なブランド成長戦略にも参画していただきます。 <仕事詳細> ■市場分析 ■新商品開発 （ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション） ■プロモーション施策の策定から実行 ■売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■ブランド成長戦略の構築～実行 |
| 応募資格 | <必須> ■4年制大学卒業以上（偏差値60以上の大学出身を目安） ■論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること ■消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている （これまで消費財ビジネスに携わっていなくても、ブランディングや商品企画などの経験があれば問題ありません） <歓迎> ■基本的なビジネスマナー・社会人基礎力を備えている （1社目での基礎研修経験があると尚可） ■戦略コンサル、事業会社マーケティングなどでの1～2年の実務経験（第二新卒想定） ■ブランドビジネスへの関心の高い方 ■スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向 <求める人物像> ■消費者インサイトにこだわってブランドを創りたい方 ■急成長ベンチャーで裁量権を持ってブランド戦略の構築～推進をやりたい方 （これまで消費財ビジネスが未経験の方も大歓迎です） |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～600万円 | 東京都港区 |
アカウントプロデューサーNo:HR-0990 更新日:2026/4/24
| 会社紹介 | ■事業内容：インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務 ■特徴：”自分を磨くチャンスに溢れた会社” |
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| 魅力 | 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策の企画立案・提案、クライアント折衝、予算・プロジェクト全体の管理をお任せします。 デジタルクリエイティブにおけるプロジェクト全体の総責任者として、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 実制作よりも営業的な要素が強く、クライアントや広告代理店との折衝を通じて課題を抽出し、最適なソリューションを企画・提案することが業務の中心となります。 <仕事詳細> ■得意先のビジネス理解とコントロール ■ビジネスを成功に導くためのソリューション立案 ■得意先の業務拡大を目指した目標設定と攻略プランニング ■担当業務のビジネスデザイン、収益デザイン ■担当案件のスコープ策定、コストコントロールとトラブル対応 ■新規得意先の開発、協力機関開発 ■受注業務の仕分け、初期業務デザイン |
| 応募資格 | <必須> ■受託業務におけるプロデュース、プロジェクトマネジメント経験（目安2年以上） ■デジタルマーケティング、広告業界での実務経験（目安2年以上／Web制作の一連のフローを理解している方） 具体的には： ・広告代理店での企画・営業経験 ・制作プロダクションでのプロデューサー経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・メガベンチャーでのサービス開発経験 など、デジタルを中心とした、クリエイティブ、システム、マーケティング業界でのご経験がある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～750万円 | 東京都千代田区 |
回路設計エンジニアNo:WK-0237 更新日:2026/4/24
| 会社紹介 | ■R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） |
|---|---|
| 魅力 | エンジニア派遣大手企業の正社員として、大手メーカーにてアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務でご活躍ください。自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当していただきます。また、安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 <プロジェクト例>■デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ■携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ■産業用ロボットラインの制御盤設計 ■大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ■車載照明設計開発業務■自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） |
| 応募資格 | <必須>■複数の種類の回路設計・開発の実務経験 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 <歓迎>■マザーボード、装置レベルの設計経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■PMの経験 <求める人物像>■安定的、長期的に就業したい方 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～650万円 | 全国各地、ご希望の地域で就業可能です。 |
日本を代表する医療機器メーカーでのスぺシャリティー領域の営業職(腹膜透析)No:KI-0724 更新日:2026/4/24
| 会社紹介 | メディカル系大手アウトソーシング会社のグループ会社です。 グループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 傘下には看護師、薬剤師、MR、医療機器営業の方たちが活躍中です。 |
|---|---|
| 魅力 | 当該メーカーの製品が導入されていない病院を探すことは困難なほどの圧倒的な認知度を誇ります。 取り扱い製品は腎臓疾患を抱え、透析が必要となる患者さまが在宅で透析治療ができる【腹膜透析（PD)】です。 日本において、透析と言ったら血液透析が多くのシェアを占めており、全体の90％。 ３～４時間／日×３回／週治療を行う必要があり、患者への負担もかなり大きいのが血液透析です。 一方で、腹膜透析は患者さまご自身が毎日対応する必要はありますが、クリニックで時間拘束されることなく、日々のケアを行うことで日常生活を送れるメリットがあります。 現在ではPDファーストとして透析治療のファーストステップとして注目を集めています。 より多くの医療従事者・患者様に安心して使っていただけるよう営業マンを募集します。 <仕事詳細> ■在宅医療の医療機器であり、導入時には居宅訪問を行います。 (様々な観点から男性を希望しております。) |
| 応募資格 | <必須> ■経験：営業経験3年以上 <歓迎> ■医療業界未経験者、大歓迎！ ■ドクター一本釣りの製品ではなく、医師・看護師・薬剤師などステークホルダーが多く、いかに営業マンとして「名前を覚えてもらう」「気づいたら相談しちゃう」ようなお人柄の人が知識がある人よりも活躍傾向にあります。 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～500万円 | 北海道 / 宮城県 / 長野県 |
【大手不動産会社】分譲マンション フロントマネージャー ※土日祝休みNo:YM-0103 更新日:2026/4/24
| 会社紹介 | 大手総合デベロッパー。 分譲・賃貸などリテール事業に強く、2014年のマンション供給戸数ランキングでは全国1位、首都圏1位、近畿圏8位。 また都内を中心に200を超えるビルを保有・運営している。 |
|---|---|
| 魅力 | 大手不動産会社の高級賃貸マンションのフロントマネージャーのお仕事で、マンションのブランドバリューを高めるお仕事です。 フロントマネージャーの役割はマンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いたうえで、リクエストに応えるソフトサービスから建物の修繕やインテリアを変更したりとハード?まで対応し、より魅?的な物件に育てていただきます。 お客様の退居後に、新しい入居者を迎えるための原状回復?事の進捗管理等も?っていただきます。 <仕事詳細> ■担当物件の管理/保守・メンテナンス業務 ■原状回復?事の進捗管理 ■フロントスタッフ、設備メンテナンススタッフのマネジメント ■入居者の再契約・契約更新?続き ■入居者がより快適に過ごしてもらえるようなサービスの向上・マンションの価値向上の提案 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
| 応募資格 | <必須> ■不問 <歓迎> ■ホテル業界経験、サービス業界、不動産業界でのマネジメント経験 ■不動産業界未経験 <求める人物像> ■接客が好きな方 ■サービス・物件の質を上げることにより、長期的にお客様に満足度の高いサービス提供・提案できることにやりがいを感じていただける方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 450万円～450万円 | 東京都新宿区 |
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