検索結果の詳細 400万円〜
制作プロデューサーNo:HR-0742 更新日:2026/10/30
| 会社紹介 | ■事業内容：インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務 ■特徴：”自分を磨くチャンスに溢れた会社” |
|---|---|
| 魅力 | デジタルクリエイティブにおけるプロジェクトの総責任者として、プロジェクトを成功に導いていただきます。 クライアントや広告代理店との折衝を通じて課題を抽出し、最適なソリューションの企画・提案をします。 <仕事詳細> ■業務・案件毎のプロジェクト計画 ■プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント ■制作ディレクションと進行管理 ■既存得意先案件の改善提案・実施 ■プロジェクトマネジメント視点でプロデューサーと提案連携 |
| 応募資格 | <必須> ■Web制作の一連のフローを理解している方 ■デジタルマーケティングや広告業界での実務経験がある方(目安：2年以上) ■受託業務におけるプロデュース、プロジェクトマネジメント経験がある方(目安：2年以上) <歓迎> ■制作プロダクションでのプロデューサー経験 ■広告代理店での企画・営業経験 など、デジタルを中心とした、クリエイティブ、システム、マーケティング業界でのご経験がある方は歓迎します！ |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 450万円～750万円 | 東京都千代田区 |
海外M&Aチーム立ち上げメンバー(未経験可)|ビジネス英語力ある方No:HR-1010 更新日:2026/10/30
| 会社紹介 | 日本における「中小企業の後継者不在による廃業」という社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立。 M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っています。 またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 M&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することを本気で目指している企業です。 |
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| 魅力 | 海外案件専門のM&Aアドバイザー職です。 昨今国内に限らず海外のオーナー様からのM&A需要も非常に多いことから、海外M&Aを専門に行うチームを立ち上げました。 この度当該部署の立ち上げメンバーとして、これから海外のM&A市場を開拓し、海外M&Aを専門に行っていくメンバーを募集しております。 海外M&Aに興味がある方、海外との仕事がしたい方、英語力を活かしたい方はぜひご応募ください。 顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。 そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 <仕事詳細> ■海外M&A譲渡案件の開拓、提案 ■企業評価、資料の作成 ■買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ■売り手と買い手の面談の調整、同席 ■契約書案作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング |
| 応募資格 | <必須> ■四大卒以上 ■営業経験 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 <歓迎> ■代表者/オーナー向けの営業経験者 ■M&A仲介経験者 ■ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ■英語と中国語が話せる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 400万円～450万円 | 東京都千代田区 |
デジタル印刷機のオペレーター（新台立ち上げ、パッケージ印刷、立体販促印刷）No:HF-0111 更新日:2026/10/30
| 会社紹介 | 板紙・段ボールなど紙製包装資材の製造・販売を手掛ける日本のリーディングカンパニーです。 1909年に創業者が日本初の段ボール事業を開始し、「段ボール」という名前も命名。 製紙、段ボール、紙器、軟包装、重包装、海外展開の6分野をコア事業とする「ゼネラル・パッケージング・インダストリー」を標榜しています。 段ボール生産量では国内シェアNo.1の実績があり、高機能段ボールやデジタル印刷パッケージ開発など、包装技術に注力しています。 |
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| 魅力 | バリアブルの紙器パッケージ及び立体販促物を製造するデジタル印刷機の立ち上げに関わっていただき、印刷機オペレーション、メンテ、状況に応じて付帯加工もお願いします。 既に関東方面の工場で数年前から稼働しており、関西での立ち上げになります。 |
| 応募資格 | <必須> ■デジタル印刷機オペレーター経験者で、色に関する最低限の知識を持っている方 ■オフセット印刷機経験者でデジタル機にチャレンジしたい方 ■DTP製版オペレーター経験者でカラーマッチング・CMSの知見を持っている方 （色校正等、画像出力部門の経験者） など ※勤続年数に比例したスキルが必要ですが、これからの世代の方はハードルを緩めに考えております。 <歓迎> ■各種印刷経験者、画像、色に対する知見経験など <求める人物像> ■印刷が好きで、現場作業にやりがいを感じる方 ■周囲とのコミュニケーションが普通に取れる方 ■責任を持って取り組める方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 480万円～620万円 | 京都府長岡京市 |
【学校運営職】高校・専門学校クラス担任・広報・行事運営・就職支援等/他業種経験者歓迎/ 教員免許不要No:YM-0025 更新日:2026/10/30
| 会社紹介 | 全国で70以上の専門学校、大学、短期大学、2つの高等学校を展開している学園です。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い、すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 今後も、こうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「この学園なら安心！」と言われる教育を続けていくことを約束しています。 |
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| 魅力 | 同校は、医療事務の職業教育からスタートし、「人が成長するためのきっかけを提供する」というコンセプトを軸に、保育事業、学校事業、ダイビング事業、美容事業、介護事業など幅広く運営。 とくに「未来を担う人材を育て、社会での活躍を見届ける」学校事業に力を入れており、「その道のプロ」を目指す生徒たちを支え、夢を叶えるお手伝いをするための、様々なクラス運営業務を担う人材を募集しています。 全国の専門学校 / 高校 / 大学 / 地域広報室 / 日本語学校にて学校運営業務をお願いいたします。 様々な部署でご活躍いただけます！ 幅広い業務に渡り、「その道のプロ」を目指す生徒たちを支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 <仕事詳細> ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ■教務 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名 ※実務の指導は専門の講師が担当します ■行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) |
| 応募資格 | <必須> ■正社員での勤務経験が1年以上ある方 ■教育、人の育成に関心をお持ちの方 ■営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事のご経験がある方 <歓迎> ■社会人経験が3年以上ある方 ■高等学校教員免許をお持ちの方（40歳まで） ■業務に関わるチームマネジメント経験がある方 他業界、他業種の方も大歓迎です。 ■リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ■IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 <求める人物像> ■同法人の理念、Mission「世の中の困難を希望に変える」、Vision「日本を、そして世界を明るく元気にする」に共感できる方 ■教育、人の育成に関心をお持ちの方 ■何か一つ輝くものを持ち、人間的魅力がある方 ■自分で考え行動できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 450万円～530万円 | 全国の専門学校 / 高校 / 大学 / 地域広報室 / 日本語学校 ※数年の勤務後には、希望したエリア区分内での異動あり。 |
法人向けフェムテックサービスの法人営業（新規・既存）No:HR-1142 更新日:2026/10/30
| 会社紹介 | 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。 |
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| 魅力 | 現在進めている戦略の中核を担い、企画と一体となって事業を一緒に進めていく法人営業(新規・既存)メンバーの募集です。 ※同社採用、グループ会社出向のポジションです。 近年、女性の社会進出によりライフスタイルが変化し、女性の健康課題がより顕在化、日本全体の課題として対策が求められています。 直近では、「骨太の方針2026」「日本成長戦略」で明記される等、国の重要課題として取り上げられると共に、高市政権発足に伴いその流れは加速しています。 一方で、女性特有の健康課題を個人の課題として終わらせずに、企業における経営課題として取り組む必要性が増しているにも関わらず、まだまだ企業の取り組みは不足しており、課題解決の余地が残っています。 同社のグループ企業では、働く女性の健康課題をサポートする法人向けフェムテックサービスの事業開発及び運営を行っています。 同グループ企業は、国内で先駆けて働く女性の健康課題に取り組み、経産省や厚労省に先進事例として紹介されると共に、国内の大手企業や地方自治体の課題解決に取り組んできました。 同グループ企業は2026年度に単年度黒字化を達成し、事業として「成長を加速させる」次のステージへ進もうとしています。これまで親会社に頼っていた営業機能を同グループ企業内部に立ち上げ、企画と営業の連携をより深め、自分たちの力で事業を伸ばしていく体制づくりを進めています。 現在の受注は「生理痛体験セミナー」が中心ですが、今後はセミナーで接点を持った企業との関係を深め、導入効果が大きく継続的な支援につながる「オンライン診療ソリューション」の受注へとつなげていくことが、事業の重要な戦略です。 今回募集するのは、その戦略の中核を担い、企画と一体となって事業を一緒に進めていく法人営業メンバーです。 将来的には、同グループ企業の法人営業をけん引する存在として活躍いただくことも期待しています。 立ち上げ期だからこそ、営業のやり方や仕組みを自分たちでつくっていける環境です。 働く女性の健康課題を「経営課題」として企業とともに解決していく仕事に、一緒に挑戦しませんか？ |
| 応募資格 | <必須> ■営業経験（2年以上） <歓迎> ■法人営業（BtoB）の経験 ■企業の人事・健康経営・福利厚生領域向け商材の営業経験 ■無形商材・人材紹介・ソリューション営業の経験 <求める人物像> ■フェムテックや健康経営、DEIに関心がある方 ■顧客の課題を深く聞き出し、最適な解決策を提案できる方 ■立ち上げ期の環境で、営業のやり方や仕組みを自分たちでつくることを楽しめる方 ■目標達成に向けて、主体的かつ粘り強く行動できる方 ■学習意欲が高い方（医療・健康領域の知識を学ぶことに意欲的な方） ■仕事を通じた社会課題の解決に関心のある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 400万円～650万円 | 東京都新宿区、またはテレワーク（お客様先への訪問はあり） |
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