検索結果の詳細 600万円〜
センシング事業の事業戦略、事業開発スタッフNo:SH-0600 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 以下の領域において、センシング事業における事業戦略の立案・事業開発を遂行いただきます。 ■成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 ■新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大 <仕事詳細> ■自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 ■社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 ■継続成長を実現するための探索活動 ■新規事業化テーマのポートフォリオ管理 |
| 応募資格 | <必須> ■製造業(*1)での下記いずれかの経験3年以上 ・事業企画・新規事業開発(*2)の経験 ・商品企画の経験 ・海外営業（新規マーケット開拓またはアライアンス提携経験）の経験 (*1)東証やプライム上場レベルの規模の企業 (*2)社内の事業アイディアコンテスト等ではなく、実事業の事業開発・新価値開発を指す。 新規商品や新サービスの立上げ経験も可。 ■TOEIC 600点（ビジネスで英語を使ったコミュニケーションができる） <歓迎> ■事業レベルの戦略策定をリードした経験 ■MBA修得／経営戦略論の理解 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■高い調整能力 ■高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外) ■社外の外国人と英語で交渉ができる／TOEIC 900点 ■デザイン思考をビジネスに活かした経験 ■製品開発を行った経験 <求める人物像> ■新しい環境でも、学んで自己成長する意欲の高い方 ■自ら考え、ポジションを取れる方 ■周囲を巻き込んで課題解決ができる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～800万円 | 東京都港区、大阪府堺市 |
センシング事業の経営管理No:SH-0729 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | 同社中核事業であるセンシング事業本部（グループに買収メーカ4社、６販売会社含む）の連結経営におけるグローバルガバナンス強化・J-SOX推進をご担当する若手～中堅の方を募集します。 <仕事詳細> ■会社経営としてガバナンスや体制強化、リスクマネジメント ■国内外の内部統制構築及び評価計画の立案、具申 ■社内の規定の管理、予算・稟議運用 ■情報セキュリティ強化プログラムの各販社への展開 |
| 応募資格 | <必須> ■事業会社においてガバナンス・経営戦略・企画、管理会計・係数管理・J-SOX推進のいずれかのご経験 ■企業の内部統制（ガバナンス、J-soxなど）に関心高く学ぶ意欲のある方 ■ビジネス上支障のないレベルの英語力 （海外駐在の可能性があります） <歓迎> ■コーポレートガバナンス経験br>■内部統制、リスクマネジメント経験br>■TOEIC700点以上 <求める人物像> ■ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方 ■ビジネスへの責任感のある方 ■顧客価値の創造により。世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～800万円 | 大阪府堺市 |
医療機器ソフトウェア開発エンジニア◆大手電子・電気メーカーNo:JO-0256 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | ヘルスケア製品の組み込みソフトウェア開発エンジニアとして事業強化に向けた増員です。 上流工程の経験は必須となり、超音波診断装置は医療機器製品の開発経験も重視しておりますが、自身でコーディングよりも外注の管理やプロジェクトマネジメントが出来る方を求めています。 ヘルスケア事業部内におけるＸ線画像診断または超音波診断装置における、以下の業務をお願いいたします。 <仕事詳細> ■医療用ソフトウェア開発における、システム開発/ソフトウェア開発 ■要件定義、構想設計（アーキテクチャ設計）、基本/詳細設計、検証までの実務担当、プロジェクト管理 ■上記開発のプロセス制定、改善施策検討、実施運営 |
| 応募資格 | <必須> ■ソフトウェア製品（アプリケーション、またはF/W）開発経験 5年以上 ■要件定義、設計の上流工程の経験 <歓迎> ■医療機器ソフトウェア開発の経験 ■アーキテクチャ設計の経験 （ex. コンポーネント設計、DB設計、通信設計、セキュリティ設計） ■ネットワークプロトコルの実装経験 （ex. TCP/IP、無線LAN、医療機器通信プロトコル(DICOM、HL7)） ■社外/海外会社との協業・共同開発の経験 ■TOEIC600点以上、もしくはそれに相当する英語力 <求める人物像> ■顧客起点で判断し、ロジカルに物事を考えアピール、コミュニケーションが取れる方 ■受け身でなく、プロアクティブに行動できる向上心の強い方 ■既存の枠にとらわれずに、チャレンジ精神の溢れる好奇心旺盛な方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～800万円 | 東京都八王子市 |
MR（医薬情報担当者）先行採用（～2024年5月)No:KI-0623 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | CSO事業のリーディングカンパニー |
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| 魅力 | 新しく30名以上のMRの先行採用が始まります。 コントラクトＭＲとしてＭＲ活動に従事していただきます。 想定プロジェクトは糖尿病、循環器、アレルギー、リウマチ、CNS,オンコロジー、GEなどです。 50歳以上や、エリア限定の契約社員の方の先行採用も可能です。 49歳以下は正社員です。 |
| 応募資格 | <必須> ■MR認定資格 ■MR経験2年以上 ■年齢 50歳半ば位まで ※経験年数・スキル・人物によって、配置エリア/地区の希望可能です。 ※ブランクや他業界からのMR復帰希望などの場合は、エリア広く(ほぼ全国）、配置メーカー/領域は限定なくお考えいただければ可能性は高くなります。 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～750万円 | 全国 |
内部監査・内部統制 オフィサー候補No:YM-0030 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 個別指導学習塾や知能育成（知育）と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ2,000以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。 一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。 |
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| 魅力 | 内部監査、および内部統制の仕事をお願いいたします。 <仕事詳細> ■内部統制報告制度（J-SOX）監査 ・内部統制構築支援 ・監査スケジュール策定 ・評価範囲、評価方法の検討 ・ウォークスルー（整備状況評価） ・運用テストの実施 ・内部統制報告書の作成 ■内部監査（教室・部門監査など） ・予備調査 ・本調査（往査） ・内部監査報告書作成 ・改善提案 ・改善に対するフォローアップ ・監査役、事業部門との連携 など |
| 応募資格 | <必須> ■大学卒 ■社会人経験3年以上 ■BtoBもしくはBtoCでの営業・顧客折衝経験 <歓迎> ■監査実務3年以上 ■上場企業での内部統制評価、内部監査業務経験あれば尚可 ■CIA（公認内部監査人）CISA（公認情報システム監査人）CFE（公認不正検査士）内部監査士等、内部監査に関連する資格があれば尚可 <求める人物像> ■同社の理念への共感 ■成長意欲の高い方 ■業務ヘの主体性 ■成果に対するコミットメント力 ■チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ ■仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～800万円 | 東京都中央区 |
フィールドセールス◆大手ベンチャー成長企業◆SaaSビジネスNo:JO-0235 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革！ ～多重下請け構造から""強み""で繋がるフラットな構造へ～ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、同社は調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、挑み続けます。 |
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| 魅力 | フィールドセールスとして、同社のSaaS事業の新規開拓を行うセールスポジションです。 顧客（製造業）の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せし、新規顧客開拓をリードいただきます。 適性に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 特に経営層へのアプローチ（提案～課題解決）がポイントになってきます。 <仕事詳細> ■顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ■全国の主要顧客の新規開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり ※ポジションにより、エリアマネジメントやスタッフマネジメントをお願いします。 |
| 応募資格 | <必須> ■法人への新規開拓営業経験（概ね2年以上） ■複数の意思決定者に対する営業経験のある方（経営層へのアプローチ経験） ■新規営業メインのご経験の方 ■対面での営業経験がある方 ■運転免許をお持ちの方 ■マネージャー職の場合、上記に加え、 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・チームマネジメントのご経験 <歓迎> ■やる気があって、自信があって、収入を増やしたい方！ ■製造メーカーでの勤務経験があり、提案営業のご経験 ■システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者（部品加工メーカー）はなお歓迎 ■圧倒的な営業としての実績 ■SaaSサービスに携わった経験 ■スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験 <求める人物像> ■同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■成果に応じてお給料が増えることに関心のある方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ■素早く行動・検証するフットワークがある方 ■不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ■数字に強くコミット出来る方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 675万円～1150万円 | 東京都台東区 / 大阪府大阪市北区 |
光計測用検査装置のファームウェア開発エンジニア◆大手電機・電子メーカーNo:JO-0242 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な、光・色計測機器のファームウェア開発をお願いいたします。 <仕事詳細> ■計測器のシステム設計、および組み込みファームウェアの設計、実装、評価 また、関係するアプリケーション類の設計、実装、評価 ■計測器に関するソフトウェアシステム全体構想と、その構想を支えるプラットフォーム開発の企画・推進 ■ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント ※1機種を少数名で開発しているため、製品全体に関わることが出来ます。また、入社後まずはファームウェアの設計、実装に関わっていただきますが、将来的には企画やマネジメントなどのキャリアパスがあります。 <担当プロダクト> ■色や光を中心とした計測機器 （色彩色差計・分光測色計・照度計・分光放射輝度計等） ※自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの計測に使われており、ワールドワイドでトップシェアを誇る製品開発に携われます。 ※海外のお客様が多く、グローバルな活躍が期待されています。 |
| 応募資格 | <必須> ■C、C++でのファームウェア開発経験者 <歓迎> ■製品全体の開発に関わったご経験 ■CPU（マイコン）および周辺ペリフェラルのタイミング制御、設計、実装、評価ができるスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■システム設計・アーキテクチャ設計のご経験 ■外注や派遣管理の経験 ■英語力（TOEIC600点程度） <求める人物像> ■国内外問わず、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ■論理立てて考えることができ、根気強く業務を遂行できる方 ■強いリーダーシップでチームを率いて目標に向かって行動できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 600万円～700万円 | 大阪府堺市 |
光計測機器のエレキ開発エンジニア◆大手電機・電子メーカーNo:JO-0243 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 光・色計測機器の回路設計を機種の主担当として推進していただきます。 また経験に応じて、機種横断のシステム開発、技術開発を推進していただきます。 <仕事詳細> ■ソフト、メカ設計者と連携した計測機器のシステム設計 ■エレキ回路、FPGA設計および評価 ■回路設計の外注、派遣管理 ※電気設計に限らず、企画から新規ビジネス提案まで幅広い業務をお任せします。 ※少人数で開発しているため、自分でアイデアを提案しながら主体的に開発が出来ます。 また、設計業務以外の商品企画やお客さまとの接点も多く、設計だけではなく幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 <担当プロダクト> ■スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品などを対象とした色計測器 |
| 応募資格 | <必須> ■仕様要件に基づいた電気回路詳細設計の経験をお持ちの方 ■アナログ回路設計は必須となります。 （アナログはオペアンプを使った増幅回路の設計など） <歓迎> ■デジタル、アナログ、電源回路等の幅広い電気回路設計経験 ■外注、派遣管理の経験 ■FPGAの開発経験 ■画像処理の基礎知識、実務経験 <求める人物像> ■国内外問わず、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ■何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ■論理立てて考えることができ、根気強く業務を遂行できる方 ■強いリーダーシップでチームを率いて目標に向かって行動できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～700万円 | 大阪府堺市 |
プロジェクトマネージャー（プリンタドライバの開発）◆大手電機・電子メーカーNo:JO-0290 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | プロジェクト推進リーダー兼開発チームリーダーとして、複合機(MFP)、産業印刷機/プロダクションプリント機用のプリンタドライバ開発、市場対応をお任せします。 <仕事詳細> ■プロジェクト推進リーダーとしては、プロジェクトを円滑に進めるために以下業務を担当いただきます。 ・新製品のWindows、Mac、Linux用プリンタドライバの開発を担当 ・製品仕様を踏まえたプリンタドライバの要件定義のリード ・設計以降の開発マネージメント（QCD管理、課題管理・施策実施など） ・他モジュール担当チームとのすり合わせ ※プロジェクトの人員数としては協力会社含めて30名～、期間は1年半程の想定です。 並行して複数のプロジェクトを担当します。 ■開発チームリーダーとしては、中長期視点でチーム力を高めるために以下業務を担当いただきます。 ・メンバーの育成や指導 ・海外オフショアや協力会社の開発体制の整備 ・外注先の選定 |
| 応募資格 | <必須> ■ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験 3年程度 <歓迎> ■30名規模のプロジェクトマネジメント経験 ■海外開発メンバーを含むプロジェクトマネジメント経験 ■プリンタドライバ開発経験 ■英語コミュニケーションスキル ※海外販社との情報共有や販社メンバーの来日時に使用することがあります <求める人物像> ■強いリーダーシップでチームを率いて目標に向かって行動できる方 ■コミュニケーションスキルが高く、関係部署と建設的な議論ができる人 ■自ら積極的に行動でき、チャレンジ意欲の強い人 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～850万円 | 東京都八王子市、愛知県豊川市、大阪府高槻市 |
【WEBコンテンツサービス】CSディレクター◆スクール事業No:YM-0017 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 個別指導学習塾や知能育成（知育）と受験対策の幼児教室、子ども向け英語・英会話スクール、英語学童教室、幼児・小学生向けスポーツ教室、 バイリンガル幼児園、バイリンガル幼児園の7つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ2,000以上の教室・ラボを展開し、およそ11万人の子どもたちの学びをサポートしています。 一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社で提供するさまざまなプロダクトの開発や改善に携わっていただきます。 <仕事詳細> ■会員制Webコンテンツサービスの満足度向上に向けた、プロダクト視点での課題抽出や企画立案・要件定義・開発 ■新規コンテンツサービスの企画立案、制作チーム編成やディレクション （チームとして動きながらコンテンツのクオリティに責任を持つポジションです） ■UIUXを考慮したシステム要件定義、ベンダーへのディレクション ■既存システムのさまざまな切り口でのデータ収集や分析、課題抽出 （ウェブトラフィックやユーザー行動の分析、アンケートの企画実施など） ■効果測定を行うための、データベース構築をはじめとする定量分析や定性分析、打ち手の検討 など <想定されるプロジェクトの一例> ■教育情報コンテンツを提供するWebサイトのWordPressでの新規開発 ■「小学校受験」「職業体験」「進路選択」をテーマとする情報サイトや新規コーナー構築、および中身のコンテンツ制作ディレクション ■オンライン映像授業サイトのUIUX改善（新機能設計や開発） |
| 応募資格 | <必須> ■教育系Webコンテンツサービスの企画・開発の実務経験 ■教育・子育て・受験などの教育的テーマを題材にしたコンテンツやプロダクトに関与した経験 （教育業界メディアの最前線に立つプロフェッショナルとしての自負と熱量を強く求めます） ■相手の背景やリテラシーに合わせた適切な説明資料の作成スキル ■非専門職人材を含めた、幅広い関係者との広範なビジネスコミュニケーションスキル <歓迎> ■オウンドメディアなど何らかのコンテンツサービスを自ら陣頭に立って立ち上げた経験 ■PM/PMO/PdMとしての経験（横断組織におけるプロジェクト推進だと尚可） ■新規事業部門やスタートアップなどでの、柔軟かつ迅速な分析や改善提案の経験 ■事業やサービス改善のCAPDを回した経験 ■数値分析に基づく意志決定の経験 <求める人物像> ■強いオーナーシップを持ち、自ら積極的に仕事を推進していけるセルフスターターの方 ■当社理念や成長戦略を積極的に理解し、有効な打ち手を意欲的に考えられる方 ■年齢層を問わず、教育業界の特性やトレンドに対し、情報感度の高い方 （特に女性保護者の感覚・感性への洞察力のある方） ■未知の領域での業務に遭遇することを厭わず、妥協なく最先端の知識・スキルの習得に努め、実行できる方 ■部署や組織の垣根を越えて、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを行える方 ■現状に留まらず、顧客および取り巻く環境・変化を深く理解することに努め、顧客満足を追い求められる方 （PDCAサイクルを高速で回し続けられる方） |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～1000万円 | 東京都中央区 |
【東京】知財・特許（メンバー～マネージャー）◆大手電気・電子・ヘルスケア大手メーカーNo:SH-0484 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 特許権利化、他社知的財産への対応、特許解析、知的財産戦略の策定などに幅広く携わって頂きます。（メンバー～マネージャーポジション） <仕事詳細> ■同社が携わっている事業範囲の対象製品に対する、 ・知的財産戦略の策定、提案 ・リエゾン業務（発明発掘業務） ・国内外の特許出願・権利化業務 ・自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 ・知的財産組織のマネジメント、運営、改革案の策定及び推進（※マネージャー職のみ） ※同部のメンバーはリモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。 ※国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。 <携わる製品> ■複合機や画像診断システム、計測機器、機能性フィルム、通信ネットワーク関連など幅広く関わります。 電気や機械系の知識だけでなく、化学関連、情報通信関連、生成AI関連など、様々なバックグラウンドを活かして頂く事が可能です。 |
| 応募資格 | <必須> ■事業会社にて発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方 ■知的財産部門における組織管理・運営業務のご経験（※マネージャー職のみ） <歓迎> ■製造業特許部門や特許事務所での3年以上勤務経験 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 ■事業会社（特にメーカー）での知的財産業務経験5年以上 ■他社知的財産対応業務の経験を有する方 ■海外駐在、海外の法律事務所勤務 ※同社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為 <求める人物像> ■論理的思考力、コミュニケーション力、及び、文章力に優れた方 ■過去のやり方にとらわれず、常に新しいやり方に挑戦する気概のある方 ■何事にも前向きにかつ積極的に取り組むバイタリティあふれる方 ■チームワークや協調性を大事にされる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
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| 650万円～1100万円 | 東京都八王子市 |
経理部会計業務マネージャーNo:SH-0790 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | メディカル系大手アウトソーシング会社のグループ会社です。 グループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 傘下には看護師、薬剤師、MR、医療機器営業の方たちが活躍中です。 |
|---|---|
| 魅力 | 会計部門のマネジメント業務を担当していただきます。 （一部プレイングマネージャー業務もあり） <仕事詳細> ■月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理 ■固定資産管理 ■資金管理 ■税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等) ■事業報告書、計算書類、附属明細書作成 ■連結決算(親会社への報告資料作成) ■監査法人、税理士対応 ■会計システムの管理 ■部門メンバーの指導や育成、業務効率化のための行動 |
| 応募資格 | <必須> ■大卒以上 ■日商簿記2級以上、または同等の資格 ■経理財務部門での実務経験（5年以上）とマネジメント経験（管理人数問わず） ■財務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)の経験 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方 <歓迎> ■協調性があり、真面目に業務に取り組める方 ■業務効率化に意識を持っている方 ■システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方歓迎 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～700万円 | 東京都豊島区 |
知財・特許担当◆大手医療機器メーカーNo:JO-0267 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 医用電子機器の開発・製造・販売および輸出入を行っている会社です。 予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅医療までトータルソリューションを展開しています。高度医療や診療所・クリニックのかかりつけ医療機能強化をはじめ、在宅医療やそれらを取り巻く地域社会と連携し、よりよい医療環境の提供につとめています。 ・予防・検査：心電図検査装置、超音波画像診断装置、血圧波検査装置 等 ・治療：植込み型心臓ペースメーカー、カテーテル、AED 等 ・経過観察・リハビリ：ベッドサイドモニタ、セントラルモニター、心臓リハビリテーション 等 ・在宅医療：睡眠評価装置、人工呼吸器、酸素濃縮装置 等 |
|---|---|
| 魅力 | 同社は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える大手日系医療機器メーカーです。 同社が開発・製造する医療機器の知財・特許関連業務をご担当いただきます。 キャリアとしては医療機器に限定せず、機械メカトロ、電気、通信・IT系などの技術分野での経験のある方を探されています。 <仕事詳細> ■特許関連業務 ・発明発掘・国内外の特許出願 ・出願案件に係わる権利化、中間処理 ・特許に関する先行技術調査、クリアランス調査・リスク判断（特許調査） ■知的財産管理 ・特許、出願、権利化および年金管理 |
| 応募資格 | <必須> ■企業または特許事務所での3年以上の特許実務経験のある方 ■次のいずれかの技術分野の知識・経験のある方 ・医療・機械メカトロ分野 ・電気分野 ・通信・IT分野 ■英語の読解ができる方（読み書きレベルで可） <歓迎> ■弁理士資格 ■産学連携業務の経験 ■知的財産に関する係争・紛争対応の経験 ■知的財産に関する契約業務の経験 ■特許法を知っている方 <求める人物像> ■主体性をもってリーダーシップを発揮できる方 ■目的意識を持ち自ら考え行動できる方 ■論理的思考力で課題解決できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～900万円 | 東京都文京区 |
上下水道インフラ・電気設備エンジニア/プロジェクトマネジメントNo:JO-0272 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 1910年の創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、事業を通じてお客さまと社会の発展に寄与してきました。 気候変動や新型コロナウイルス感染症など、世界が複雑かつ深刻な課題に立ち向かう中で、この企業理念はかつてなく大切な意味を持っていると考えています。 金融・官公庁向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア等の幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」など多岐にわたる事業サービスで社会課題を解決します。 |
|---|---|
| 魅力 | 上下水道インフラの電気設備工事エンジニアリング、調達業務を中心に担って頂きます。 また、現場代理人としてプロジェクト全体の管理もサポートしていただきます。 担当エリアで計画される上下水道電気設備のシステム(新設、増設、更新)提案から現地施工までのプロジェクトマネジメントを行ってもらいます。 <仕事詳細> ■工事エンジニアリング： 工事ソリューション提案、電気設備機器の一部設計・調整から入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー ■調達業務： 外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉 ■現場サポート： 現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件）： 現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整 ※入社後は、半年から1年間、現場でのOJTがあり、独り立ちできるようフォローがあります。 |
| 応募資格 | <必須> ■1級電気工事施工管理技士の有資格者の方 ■監理技術者資格者証（電気および電気通信）取得者 又は入社後速やかに取得できる方 <歓迎> ■1級電気通信工事施工管理技士の資格保有者 ■建設業の資格取得者 ■電気設備全般、上下水道関連等の知識、業務経験 ※上下水道のみならず、応用が可能な経験 例えば、プラントエンジニアリング、再生可能エネルギー、生産設備などの業務経験も歓迎します。 ■官公庁発注案件の施工管理経験 ■AutoCADの経験 ■普通自動車免許 <求める人物像> ■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方 ■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方 ■他者と協力して共通の目標を達成できる方 ■IT活用（オンライン会議、AI活用）といった新しい試みに前向きな方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～950万円 | 宮城県（仙台） / 東京都（秋葉原） / 神奈川県 （横浜）/ 大阪府 （北区）/ 香川県（高松） |
SDGsに貢献するインクジェットビジネスの海外営業No:SH-0760 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 産業用インクジェットヘッドの海外営業業務をお任せします。 <仕事詳細> ■海外エージェント対応（代理人管理）、地域によっては顧客との直接営業活動（国内出張、または海外出張を含む） ■産業用インクジェットヘッド及びインク、関連機器の新規市場開拓、アプリケーション探索、及び営業推進。 ■開発部、品証部など事業部内他部署との連携、折衝 ■計数管理、営業マーケティング、企画立案等 ※自社製品の特性や機能を熟知したうえで、顧客のアプリ要求を理解し、顧客と自社開発部門の橋渡し的なプレセールスに近い役割を担って頂きます。 ※カスタイマイズ品が大半を占めますので顧客要望を正確に理解のうえ社内の開発部門等との調整が重要です。 |
| 応募資格 | <必須> ■以下いずれかの業界におけるB2Bでの海外営業経験3年以上 （日系製造業出身MUST） ・産業用インクジェットヘッドまたはプリンター、電子部品、半導体、ディスプレイ、自動車部品、装置産業 ■営業マーケティングのご経験をお持ちの方 （マーケ専門でなくとも、前職で営業しながらマーケ的な役割を果たしていたような方でも可。単に販売員、セールスで無い事） ■売上管理や予実管理のご経験 （経営上の計数管理でなく担当売上のコスト管理レベル） ■顧客、海外現地法人、代理店などとの折衝経験 ■社内開発部、品証部などとの折衝経験 ■TOEIC800点以上（目安) ■Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル <歓迎> ■インクジェットヘッドの海外営業経験者 ■営業企画立案経験をお持ちの方 ■海外駐在経験 ■事業の立ち上げ経験 ■貿易実務経験 ■理系基礎知識 <求める人物像> ■セルフスターターかつチームワークを大切にする方 ■プロジェクト単位で社内関係者と必要な連携を取り、案件を推進できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～900万円 | 東京都日野市、海外転勤あり |
法務担当マネージャー（候補）No:JO-0278 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | 新規事業案件やM&A案件を中心に様々な案件をお任せします。 また、管理職として若手や中堅メンバーに刺激を与え改革を牽引する次世代リーダーとなっていただくことも期待しています。 <仕事詳細> ■事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） 新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート、特許その他の知的財産権の譲渡・ライセンス等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与しています。 ■国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援 M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。 またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行っています。 ■国内外の訴訟・紛争案件の対応 社内の訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担っています。 |
| 応募資格 | <必須> ■企業法務または法律事務所での実務経験（５年以上） ■英文、和文契約レビューへの対応力 ■海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 （メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） <歓迎> ■国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 ■国内外の訴訟・紛争の実務経験 ■国内外を問わず弁護士資格 ■チームマネジメントの経験 ■知財法務経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～1100万円 | 東京都港区、東京都八王子市 |
経理財務グループマネージャーNo:SH-0765 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | イメージングCROのリーディングカンパニーです。 現在、PET、MRI、CT、X線といった画像関連技術においては人材の確保、ノウハウの集積、システム化の推進、更には経験等を積み、機能の充実および充足を図っており、国内では非臨床から臨床までをサポートする唯一のイメージングCROであると自負しています。 今後は新薬開発の国際化に対応すべく、国内はもとよりアジア圏における地位を固め、より新薬開発に貢献できるよう取り組んでいきます。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社の経理財務グループのマネージャーをお任せします。 通常の経理業務に加えて、業務の振り分け、部署内の人事評価、役員会議への参加、他部署との折衝などのマネジメント業務も担当していただく予定です。 <仕事詳細> ■月次、四半期、年次決算 ■上場グループとしての連結決算に関わる業務（親会社対応） ■取締役会報告資料の作成・経営分析と報告 ■予算作成(予実分析及び着地管理、KPI管理) ■税務申告書作成、法定開示書類作成 ■監査法人対応 ■内部統制・内部監査対応 ■プロジェクト推進（業務改善等） ■チームメンバーの育成戦略立案、及び遂行 ■株主総会運営、取締役会運営、グループ会社対応等全般 |
| 応募資格 | <必須> ■役職もしくはリーダーポジションでのマネジメント経験 ■会計の実務経験があり、会計士・税務調査対応やチームメンバーの指導・育成を行うに充分な会計基準・税法の知見 ■簿記2級以上 <歓迎> ■グループ会社対応経験者歓迎 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 650万円～800万円 | 東京都港区 |
研修担当者 (本社スタッフ)No:KI-0664 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | メディカル系アウトソーシング会社です。医薬業界のMA、マーケティング、セールス分野で 最適なソリューションサービスを提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 同社教育研修部に所属し、未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。 また、クライアントからの受託などでトレーナー（講師）としてご活躍いただくこともあります。 <仕事詳細> ■各種研修におけるプランニング ■研修資材各種の企画・作成・運用 ■e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ■トレーナー（講師） ■MR認定センター対応 ■クライアントとの打ち合わせ ■その他研修に関わる企画・製作・運営全般 |
| 応募資格 | <必須> ■製薬企業本社教育研修部門で3年以上※CSOの研修部門の方応相談 ■研修資材作成経験（PowerPoint、e-Learning、動画など） ■プロダクト関連研修の企画立案ならびに実行経験 ■MR認定資格 <歓迎> ■オンコロジー領域、免疫領域、CNS領域のいずれかの経験ああれば尚可 ■MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験 ■MR導入教育（新卒もしくは異業種未経験者対象）、MR継続教育の企画立案および実行経験 ■マネージャー向けコーチング研修の実行経験（コーチング関連資格があれば尚可） ■読み書きレベルの英語力 ■先を予測し、自主的・積極的に業務を遂行する意欲 ■コミュニケーション力、ネゴシエーション力 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～900万円 | 東京都 |
生成AI/プロジェクトマネージャーNo:HR-1031 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行を提供しています。 |
|---|---|
| 魅力 | AI技術を活用したプロダクトのプロジェクト/プロダクトマネージャーとして、顧客ニーズのヒアリング～要件定義、品質管理、導入後の運用まで一連のプロジェクトデリバリーを担当していただきます。 <仕事詳細> ■クライアントコミュニケーション 受注プロジェクトのデリバリーアプローチの計画、実行、進捗 および品質管理や定期的なクライアントとの進捗報告と調整 。 また、要望の評価、機能優先順位の決定、プロダクトポートフォリオの 更新提案など関係者とのコミュニケーション。 ■開発者へのディレクション 開発プロセスの指導とプロジェクト優先順位の設定 ■運用者への導入支援 エンドユーザーおよび運用チームへの指導とサポート |
| 応募資格 | <必須> ■プロジェクトマネジメントとして要件定義～導入支援まで実施した経験 ■資料作成、クライアント折衝の経験 <歓迎> ■スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解 ■AI関連技術またはプロダクトの知見、経験 <求める人物像> ■テクノロジーを通じたクライアントマーケティングに興味がある方 ■柔軟な思考と継続的な挑戦の意思のある方 ■異文化背景を持つステークホルダーと効果的な関係値を築くことのできるコミュニケーションスキルがある方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～1500万円 | 東京都港区 |
組成・構造分析者（堺工場）No:SH-0768 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
|---|---|
| 魅力 | <仕事詳細> ■前処理作業と分析装置を組み合わせた社内開発材料の測定,解析 ■樹脂組成分析、構造解析、微量分析などを担当 ■社内開発材料に適した分析手法の改良 ■分析装置のメンテナンス |
| 応募資格 | <必須> ■NMR分析, クロマト分析、質量分析に関するいずれかの実務経験がある方 ■精密な装置や部品の取り扱い、試料調製などにおいて、注意を払って、緻密な作業を継続的に遂行できる方 <歓迎> ■分析用前処理経験のある方 ■高分子材料もしくは有機化学の知識を所有の方 <求める人物像> ■分析業務に情熱をもてる方 ■創意工夫のできる方 ■素直、快活な性格で、他者との連携・協調性に富んだ方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～750万円 | 大阪府高石市 |
DCXコンサルタントNo:HA-0031 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | ─ DCX変革による企業成長の実現 ─ クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援し、 デジタル上の顧客体験を変革することで、事業の成長と企業価値の向上にコミットしています。 同社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。 DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 新規事業の立ち上げや事業変革などのDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。 戦略立案から実行支援まで一気通貫で顧客と伴走していただきます。 |
| 応募資格 | <必須> ■コンサルティング/広告/Web業界で3年以上の就業経験をお持ちの方 <求める人物像> ■若いうちから裁量権を持って、高い成長意欲・成果志向を持つ人材と共に、切磋琢磨してプロフェッショナルとして成果を出していきたい方 ■DCX領域を中心としたクライアントの課題を解決できるコンサルタントとなりたい方 ■クライアントの課題解決に貢献しながら、理念の実現に向けて組織の拡大にも関わっていきたい方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 650万円～1200万円 | 東京都港区 |
品質マネジメント担当（製薬業界出身者）No:SH-0686 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 製薬企業のパートナーとして薬を作るため、法に則ってモニタリングを行い、データの処理や解析をすることで様々な角度から医薬品開発をサポートしている企業です。 治験に関わるあらゆる支援業務、幅広い疾患領域に対応できることを強みとしているのも同社の特徴です。 刻々と環境が変わる中、様々な状況に対応できるプロフェッショナルの育成にも力を注いでおります。 最近ではバーチャル治験を推進する「Virtual Go」構想を軸としてモニタリングの効率化や負担軽減をし、被験者の利便性や満足度を向上することでより質の高いデータを提供できるよう目指しています。 |
|---|---|
| 魅力 | 監査の経験・実績をもとに、自身で監査計画～監査実施までを一貫して実施することができ、海外顧客やVendorとのコミュニケーションもあり、英語の活用・強化もできるポジションです。 <仕事詳細> ■国内外の顧客が同社に対して行なう顧客監査に対する対応業務全般を実施いただきます。 ■CRO業務における品質管理の一環としての GxP監査業務（内部監査、ベンダー監査）および関連する業務全般を実施いただきます。 ・GCP等の臨床試験の業務委託先の選定および再評価を目的とした国内外のVendorアセスメント監査の実施 ・受託Projectに対する内部監査の実施 |
| 応募資格 | <必須> ■主にGCP（GVPまたはGPSP）に関連するVendor、Projectまたは会社組織に関する監査経験をCROまたは製薬会社で5年以上有する方 ■監査に伴う外勤業務が可能な方（約10％） ■所属部署、他部署および他社（SponsorやVendor）の関係者とのコミュニケーションを好む方 ■英語での文書作成およびレビュー経験を有する方 ■会議にて英語を使用したディスカッションができる方 ■PMDA査察対応経験者優遇 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～900万円 | 東京都新宿区、または大阪府吹田市 |
研究エンパワープラットフォームを創造するソフトウェアエンジニアNo:HA-0047 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 「研究の力を人類の力に」をスローガンに、理系学生と企業をつなぐスカウトサービスを始め、研究の領域で複数のサービスを提供しています。 2016年9月に創業した若い企業ながら、2019年9月に10億円の資金調達を実施し、現在97名の正社員（2022年8月1日時点）と多くのインターン/アルバイトの方が働いている成長企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、同社が提供するサービスにおいてあらゆる開発を推進いただきます。特定の技術に限定することなく課題に対して最適な技術を駆使し取り組んでいただきます。 <仕事詳細> ■単一のサービスとプラットフォームの視点からのシステム構築 ■事業ドメインをコードへ落とし込み ■仮説からプロダクトを素早く作り出し、価値検証をエンジニアの立場から推進 ■事業の状況を踏まえ、妥当な設計を提案でき、拡張性も考慮し技術的視点から意思決定 ■技術的負債を主体的に改善する提案と推進 |
| 応募資格 | <必須> ■プロダクトの価値検証から素早いリリースを行われたご経験をお持ちの方 ■検討、開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験をお持ちの方 ■AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験をお持ちの方 ■日本語が母国語ではない方は、N3を目安として、日本語にてコミュニケーションが可能なこと <歓迎> ■以下の言語に対して精通している - Rust、C/C++、Java、Kotlin、TypeScript、React ■複数サービスから成り立つプラットフォームの構築経験 ■最新の技術動向を把握し、最適な技術選定経験 ■DDD、レイヤードアーキテクチャ、マイクロサービス等のアーキテクチを用いた経験 ■複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験 ■CI/CDなど業務の自動化、効率化経験 <求める人物像> ■会社理念「研究の力を、人類の力に。」に共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ■チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ■自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ■新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習の習慣がある方 ■未知への挑戦に熱狂できる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～1100万円 | 東京都千代田区 |
人事マネージャー◆大手人材ビジネスNo:JO-0211 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。 |
|---|---|
| 魅力 | 人事部のマネージャー職として、外勤（顧客先常駐など）メンバーの人事労務、給与、組織課題解決、制度企画、マネジメントをお願いします。 <仕事詳細> ■組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出～解決策の提示 ■経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営 ■各グループ（給与/労務/制度企画/教育研修）の進捗管理、マネジメント ■スタッフィング部門（外勤メンバー）の人事労務取り纏め |
| 応募資格 | <必須> ■人事部門実務経験3年以上 （特に人事労務、給与、人事制度、教育研修など） ■マネジメント経験 <歓迎> ■事業会社の人事本部にてグループ全体の人事労務の取り纏め経験 ■０→１で人事組織を立ち上げたご経験のある方 <求める人物像> ■自発的な行動力、実行力を持った方 （自ら課題を見つけ、打ち手を考え実行に移せる） ■社内外の巻き込み力を持った方（リーダーシップ） ■協調性があり、チームワークで成果を出せる方 ■失敗を恐れず、また失敗に挫けず挑戦し続けることができる方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 600万円～720万円 | 東京都新宿区 |
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