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エンジニアリングマネージャー（サーバーサイド）◆SaaSビジネスNo:JO-0229 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 「物流の『次』を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しています。 |
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| 魅力 | 事業戦略やを深く理解し、技術領域のマネージャーとしてプロダクトマネージャーやテックリードなどの多様な職種のメンバーと連携し、メンバーや組織の成長、事業の飛躍的な成長を促進していただきます。 既存、または新規プロダクトの開発組織にパフォーマンスを最大化し、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。 特にピープルマネージメントの領域については大きな裁量と責任を持っていただきます。 <仕事詳細> ■事業戦略に即した組織目標設定と個人目標の設定 ■評価制度と目標達成の状況に即した公正な人事評価 ■メンバーエンゲージメントの強化・離職率の低減 ■チームが他の職種チームと良好に協調できる仕組みづくり ■各メンバーが自己成長できるためのサポート ■中長期的な事業戦略達成を目指した組織設計 ■採用戦略の策定と採用活動の実行 ■トップメッセージをチームスコープに解釈してメンバーに伝えること |
| 応募資格 | <必須> ■エンジニアリング組織のマネジメント経験 2年以上 ・メンバーの目標設定・評価・育成経験 ・エンジニアの中途採用面接官経験 ・ 同新卒採用面接官経験 ■内製での自社サービスシステム開発・運用経験5年以上 ■プロダクトマネージャー・テックリードなど専門家と連携して技術的な課題を発見し、解決してきた経験 <歓迎> ■事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発組織の設計、構築した経験 ■人員計画・採用計画の策定経験 ■4人～10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験 ■特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験 ■システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験 ■事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験 <求める人物像> ■個人の能力もさることながら組織の総合力を発揮していくことを好む方 ■自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる方 ■自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジションのメンバーとコラボレーションして事業貢献ができる方 ■真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ■今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ■解決すべき課題にフォーカスし、柔軟な考えで目標を達成していける方 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 900万円～1000万円 | 東京都中央区 |
【東京/大阪】センシング事業の事業戦略マネージャー◆大手電気・電子メーカーNo:SH-0602 更新日:2024/7/26
| 会社紹介 | 同社は今、急速に進化を遂げています。 高品質な「モノ」を提供するメーカーから、社会やお客様の課題にデジタル技術で応える「コト」を提供するサービス・ソリューションが主体の企業へ事業構造を大胆に変革しています。 目指しているのは、いわゆる「課題解決型」ではなく、そこからさらに一歩踏み込んだ「課題提起型」のデジタルカンパニーです。 同社が抱える200万社に及ぶ顧客基盤の上で、さまざまな業種業態の企業と対話を重ね、お客様が抱える潜在的な課題を探り出し、当社ならではのテクノロジーを駆使して“解”を導いていく。 同社がいま注力している“Workplace Hub（ワークプレイスハブ）”も、まさにそれを実現するためのサービスの一環です。 |
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| 魅力 | センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行とチームマネジメントをお願いいたします。 製造業での戦略策定から実行までの経験または新規事業開発の経験（東証やプライム上場レベルの規模の企業）があり、事業レベルの戦略策定をリードした経験（M&A・アライアンス実務など）や高いコミュニケーションスキルや社外の外国人と英語で交渉ができるレベルの人財を求めています。 センシング事業の中核となるポジションで経営層とコミュニケーションしながら、新たな事業の戦略構築～推進を自ら実行したい方を募集します。 ◆成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野 ◆新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大 <仕事詳細> 1. 自社の強み (特に尖った製品・技術)を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行 2. 社外との戦略的アライアンス(M&A含む)手法検討と遂行 3. 継続成長を実現するための探索活動 4. 新規事業化テーマのポートフォリオ管理 ※3.と4.は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマです。 特にマネージャーには長期的な視点で戦略を描き、プロジェクトを推進していくことを期待します。 |
| 応募資格 | <必須> ■以下いずれかでのリーダー経験をお持ちの方 ・製造業での戦略策定から実行までの経験または新規事業開発の経験 ・コンサルティング会社での製造業向け企業への戦略策定 ■以下のご経験 ・経営戦略論の理解 ・論理的思考能力、及び仮説思考 ・担当としてプロジェクトマネジメント・推進経験 ・高い調整能力 ・ビジネス英語レベル/TOEIC 700点（英語でデスクサーチ・インタビューができる）■ <歓迎> ■事業レベルの戦略策定をリードした経験 ■M&A・アライアンス実務 ■MBA修得 ■高いコミュニケーションスキル(社内外・国内外) ■社外の外国人と英語で交渉ができる／TOEIC 900点 ■デザイン思考をビジネスに活かした経験 ■製品開発を行った経験 |
| 年収例 | 勤務地 |
|---|---|
| 900万円～1200万円 | 東京都港区、大阪府堺市 |
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