少子化の時代でも複数の教育ブランドを展開し、それぞれのブランドの個性と特色を打ち出して業績を拡大し続けているところに、大きな魅力を感じました。また、地域活性化などの社会貢献につながる幅広い活動にも共感しました。これまで積み重ねてきた自身の店舗管理の経験を活かすことができ、未経験の自分にとって社内の教育制度が充実していることも決め手となりました。
マネジメント経験が豊富であった点と、これまでの自身の実績についても具体的な数字を明確に認識されていて、得意分野をしっかりとアピールされていました。応募先の企業理念を理解し、共感されている点と、未経験業種でも一から学んでいくという謙虚で前向きな姿勢が、高評価を得ました。
転職へのご志向、転職経緯
大手流通・小売業で20年以上、販売・店長・店舗管理に携わってきましたが、社内で大きな業態変更があったため、早期退職制度に応募しました。これまでやってきた業種とは異なる、新たな自分の可能性を広げてみたいと、かねてから興味があった教育業界への転身を決意しました。