AIが作った職務経歴書、面接で”自分の言葉”で話せますか？

最近、こんな質問をいただくことが増えています。

Q. AIで職務経歴書を作ったら、かなり立派なものができました。
でも、この内容を面接でちゃんと説明できるか不安です。このまま出しても大丈夫でしょうか？

A. AIを使うこと自体は問題ありません。
ただし、そのまま出してよいかどうかは、その内容を自分の言葉で説明できるかで変わってきます。

きれいに整った書類と、面接で語れることは別です

AIは文章を整えるのがとても得意です。
そのため、見た目には整った職務経歴書ができます。
ただ、面接で見られるのは、まとまったその書類ではありません。

実際には、次のようなことが問われます。

• ・その実績はどうやって達成したのか
• ・なぜその行動を取ったのか
• ・どんな工夫をしたのか
• ・そこから何を学んだのか

こうした内容を自分の言葉で話せるかが重要です。
ここが具体的に説明できないと、書類は立派でも面接を突破することが難しくなります。