次のキャリアを考える② この転職で、3年後の私はどうなっている？
転職先を選ぶとき、つい「今の条件」だけを見ていませんか。
本当に大切なのは、入社したその日ではなく、その会社で3年後にどんな自分になっているかをイメージすることです。
転職は「入社」がゴールではありません 転職活動では、
「給与はどうだろう。」
「休日は何日あるかな。」
「通勤時間は長くないかな。」
と、目の前の条件に目が向きがちです。
もちろん、どれも大切なポイントです。でも、本当に考えたいのは、「この会社で3年後、自分はどう成長しているだろう。」ということです。転職は、入社することがゴールではありません。
その会社で経験を積み、自分の可能性を広げていくことが、本当のスタートです。
「給与はどうだろう。」
「休日は何日あるかな。」
「通勤時間は長くないかな。」
と、目の前の条件に目が向きがちです。
もちろん、どれも大切なポイントです。でも、本当に考えたいのは、「この会社で3年後、自分はどう成長しているだろう。」ということです。転職は、入社することがゴールではありません。
その会社で経験を積み、自分の可能性を広げていくことが、本当のスタートです。
「今できる仕事」ではなく、「これからできる仕事」を見る
求人票には、入社時に担当する仕事が書かれています。しかし、その先にどんな仕事を任されるのかまでは、詳しく書かれていないケースもあります。例えば、
- 新しい仕事や業務に挑戦する機会はありますか？
- 資格取得や研修など、スキルアップを支援する制度はありますか？
- リーダーや管理職を目指せる環境はありますか？
- 他の職種や分野にチャレンジできる機会はありますか？
今できる仕事だけでなく、これからできるようになる仕事にも目を向けてみましょう。
経験は、次の転職でも自分の財産になります
一つひとつの仕事で身につけた経験は、次のキャリアにもつながります。例えば、
接客・販売の経験から、
- お客様の話を聞く力
- 相手に合わせて説明する力
- 信頼関係を築く力
営業なら提案力や課題解決力。事務なら調整力や正確性。どんな仕事でも、積み重ねた経験は次の仕事で活かすことができます。
だからこそ、例えば「この仕事を3年間続けたら、私は何を身につけられるだろう。」という視点で考えてみることをおすすめします。
3年後の自分に質問してみる
求人を比較するときは、こんな質問を自分にしてみてください。- お客様の話を聞く力
- 相手に合わせて説明する力
- 信頼関係を築く力
営業なら提案力や課題解決力。事務なら調整力や正確性。どんな仕事でも、積み重ねた経験は次の仕事で活かすことができます。
だからこそ、例えば「この仕事を3年間続けたら、私は何を身につけられるだろう。」という視点で考えてみることをおすすめします。
